Eurozone ngày càng lo ngại về năng suất lao động giảm

	Kinh tế Eurozone lần đầu tiên tăng trưởng trở lại sau 6 tháng suy giảm
	Mối lo lạm phát bao trùm Eurozone
	Ủy ban châu Âu giảm mạnh dự báo tăng trưởng kinh tế Eurozone

Tình trạng sụt giảm năng suất lao động của Eurozone ngày càng đáng lo ngại

Đại dịch Covid-19, xung đột ở Ukraine, lạm phát..., sự tích tụ của các cuộc khủng hoảng có nguy cơ để lại nhiều vết sẹo cho nền kinh tế của “Lục địa già”. Ba năm sau khi Covid-19 xuất hiện, thị trường lao động khu vực đã phục hồi. Tỷ lệ thất nghiệp tại khu vực trong tháng 3 vừa qua hiện ở mức 6,5%, so với 6,8% một năm trước đó. Đây là mức thấp nhất kể từ khi cơ quan thống kê của Ủy ban châu Âu công bố chỉ số này.

Mặc dù vậy, năng suất lao động vẫn chưa trở lại mức trước khủng hoảng đại dịch. Theo một nghiên cứu mới của công ty bảo hiểm tín dụng Allianz Trade mới công bố tuần trước, năng suất lao động đang “rơi tự do” ở khu vực đồng euro. Sự sụt giảm năng suất đáng lo ngại này có thể ảnh hưởng đến khả năng phục hồi trong ngắn hạn, vì tăng trưởng kinh tế đã bị đình trệ trong vài quý. Việc tiếp tục thắt chặt chính sách tiền tệ tại khu vực đồng euro cũng khiến hoạt động kinh tế bị kìm hãm hơn nữa.

Trong số các nền kinh tế lớn nhất châu Âu, Tây Ban Nha đang ở tình trạng “màu đỏ”. Năng suất bình quân đầu người tại nước này giảm mạnh 7,6% trong từ quý 4/2019 đến quý 4/2022. Tiếp đến là Pháp với mức giảm 2,9% và cuối cùng là Đức (-0,8%). Theo các chuyên gia kinh tế, ở Pháp và Tây Ban Nha, tốc độ tạo việc làm tăng lên đáng kể, nhưng lại không khuyến khích các doanh nghiệp tăng hiệu quả sản xuất và đầu tư.

Lý giải về sự sụt giảm năng suất đáng lo ngại trên, các chuyên gia của Allianz Trade nhắc đến hiện tượng “giữ chân” trong nhiều lĩnh vực kinh tế. Trong thời đại dịch, nhiều quốc gia châu Âu áp dụng các biện pháp khẩn cấp để hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động. Trong số các biện pháp được áp dụng, biện pháp cho phép “thất nghiệp một phần” đã giúp các nước tránh tổn hại việc làm của hàng triệu người.

Chuyên gia kinh tế Pháp Eric Heyer khẳng định “chắc chắn đã có tình trạng giữ chân người lao động trong một số lĩnh vực” tại nhiều nước. Theo chuyên gia này, các ngành công nghiệp không điều chỉnh việc làm theo tình hình. Đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất thiết bị vận tải, các doanh nghiệp muốn chờ nguồn cung phụ tùng bớt căng thẳng hơn là sản xuất. Trong các ngành dịch vụ, người lao động ít phải làm thêm giờ hơn. Việc tiếp tục trợ cấp cho các doanh nghiệp có thể tạo điều kiện thuận lợi cho việc duy trì “các công ty ma”. Nhiều công ty đã hoạt động cầm chừng và lẽ ra đã phải phá sản nếu không có trợ cấp từ nhà nước.

Cuối cùng, các công việc được tạo ra cũng có thể ảnh hưởng đến năng suất. Sự bùng nổ việc làm trong các lĩnh vực dịch vụ (tiếp thị, truyền thông, chăm sóc y tế, giao hàng…) tại châu Âu không thể thực sự góp phần cải thiện năng suất, không giống như việc làm trong các ngành công nghiệp. Bên cạnh đó, sự bấp bênh của thị trường lao động với chất lượng việc làm thấp và thu nhập thấp cũng không cải thiện năng suất lao động, trong khi tỷ lệ luân chuyển lao động thường diễn ra liên tục ở một số vị trí.