Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu: Nhiều người lao động khó đủ sức làm việc đến tuổi nghỉ hưu
Nhiều băn khoăn
Theo đại diện Vụ Sức khỏe bà mẹ trẻ em: Việc tăng tuổi nghỉ hưu phải làm sao để thực sự khách quan, khoa học, tránh tình trạng người có trình độ thì bị hạn chế khả năng làm việc còn người không đủ năng lực vẫn “y nguyên vị trí”. Để làm được điều đó các cơ quan quản lý có thể hạn chế độ tuổi nhất định cho từng vị trí công việc, nếu quá tuổi có thể chuyển sang làm chuyên gia, cố vấn… |
Chị Đào Thị Thu Trang, Xuân Hòa, Mê Linh, Vĩnh Phúc băn khoăn: Đối với những công nhân trong ngành dệt may như chúng tôi, 55 tuổi nghỉ hưu đã là quá sức. Việc tận dụng sức lao động, kéo dài tuổi hưu là không thể bởi vì do đặc trưng công việc phải ngồi một chỗ và nhìn máy móc nhiều giờ liên tiếp trong ngày nên qua 40 tuổi mắt đã kém, chân tay run, không thể làm tốt công việc cần phải tỷ mỷ, khéo léo này.
Với đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu, ông Nguyễn Huy Quang, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ Y tế cho rằng, tuổi nghỉ hưu bắt đầu khi tình trạng sức khoẻ của người lao động giảm sút và kết thúc ở các thời điểm khác nhau tuỳ thuộc sức khoẻ của mỗi cá nhân trong mỗi ngành nghề, lĩnh vực công tác khác nhau. Với những ngành nghề công tác trong môi trường ít độc hại hay các cơ quan hành chính sự nghiệp, việc xem xét tăng tuổi nghỉ hưu có thể phù hợp, song với một số nhóm ngành nghề lao động nặng nhọc độc hại nằm trong danh mục quy định của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, chuyện tăng tuổi nghỉ hưu là bất khả thi bởi những đối tượng này hầu như chỉ có mong muốn nghỉ trước thời gian luật định.
“Khi đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu cần phải xem xét hai yếu tố, thứ nhất là yếu tố sức khỏe, thể chất, điều kiện môi trường làm việc của người lao động, nhất là lao động nữ. Đối với khu vực doanh nghiệp sản xuất như dệt may, da giày, cao su, xây dựng..., người lao động khó có thể làm việc cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu như đề xuất. Thứ hai, nếu tăng tuổi hưu sẽ làm tăng sức ép về việc làm, giảm cơ hội phát triển đối với lao động trẻ”, ông Nguyễn Huy Quang nhấn mạnh.
Cần thận trọng
Không đồng tình với đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu ông Nguyễn Huy Quang nêu ý kiến tuổi nghỉ hưu của người lao động là phạm trù tổng hợp do nhiều yếu tố chủ quan và khách quan tác động tới và chịu ảnh hưởng bởi các điều kiện kinh tế- xã hội của đất nước. Do vậy, không thể áp đặt một cách chủ quan và duy ý chí với một yếu tố nào đó để điều chỉnh độ tuổi nghỉ hưu đối với người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng mà phải nghiên cứu, xem xét một cách khoa học để lựa chọn phương án chính sách tốt nhất đề xuất cho việc hoạch định chính sách BHXH đối với người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng.
Theo ông Nguyễn Văn Thường, Phó Giám đốc Bệnh viện Xanh Pôn, việc tăng tuổi nghỉ hưu là một chủ trương đúng đắn nhằm tận dụng chất xám của đội ngũ lao động có trình độ trong xã hội, song việc tăng thế nào, đối tượng nào nên tăng thì cần cân nhắc, bàn bạc kỹ càng bởi số lượng lao động chưa đến tuổi nghỉ hưu nhưng có nhu cầu nghỉ ngơi không phải không có.
Đại diện Vụ Sức khỏe bà mẹ trẻ em, Bộ Y tế thì cho rằng, vấn đề nâng tuổi nghỉ hưu đối với hai giới nói chung và lao động nữ nói riêng cần được nghiên cứu, xem xét một cách nghiêm túc, bởi nó liên quan đến quyền lợi, nguyện vọng về sức khỏe của lao động nữ và truyền thống gia đình với đặc điểm giới tính và vai trò làm vợ, làm mẹ của phụ nữ Việt Nam và trong tổng thể chung về tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong các lĩnh vực công tác khác nhau.
Nêu quan điểm về việc tăng tuổi nghỉ hưu, tại Tọa đàm Tăng lương tối thiểu và chính sách xã hội do Viện Nghiên cứu kinh doanh và Viện Hanns Seidel (Đức) tổ chức mới đây, bà Nguyễn Thị Minh Hạnh, Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu nghề nghiệp ủng hộ việc tăng tuổi nghỉ hưu nhưng việc tăng này chỉ nên áp dụng với một số đối tượng và phải trên tinh thần tự nguyện, bởi bên cạnh những người muốn cống hiến tiếp cho xã hội cũng có những người muốn được nghỉ ngơi, Nhà nước không thể ép buộc họ. “Vậy nên điều cần nhất là các cơ quan quản lý Nhà nước cần có cách thức tiến hành phù hợp để đỡ lãng phí một nguồn nhân lực cho xã hội”, bà Minh Hạnh nhấn mạnh.
Còn quan điểm của bà Nguyễn Thị Lan Hương, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội thì cho rằng, việc nâng tuổi nghỉ hưu cần một lộ trình dựa trên những nghiên cứu khoa học căn cứ vào điều kiện thực tiễn của Việt Nam và lộ trình này có thể kéo dài 15-20 năm. Tới đây, việc tăng tuổi hưu cần phải tính tới cả vấn đề giới giữa lao động nam và nữ.
Tin liên quan
Quốc hội xem xét thông qua 10 dự án Luật, 3 nghị quyết và chất vấn 4 lĩnh vực tại Kỳ họp thứ 7
11:28 | 19/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Thông báo Hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII
22:17 | 18/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Phát biểu của Tổng Bí thư bế mạc Hội nghị Ban Chấp hành TW Đảng khóa XIII
22:05 | 18/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Đại tướng Tô Lâm được Trung ương giới thiệu để bầu giữ chức Chủ tịch nước
21:39 | 18/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
TP Hồ Chí Minh: Tạm giữ trên 700 sản phẩm vàng vi phạm
10:44 | 17/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Quyền thi vào lớp 10
07:55 | 17/05/2024 Người quan sát
Cảnh báo tình trạng mạo danh Bảo hiểm xã hội yêu cầu đồng bộ dữ liệu căn cước công dân
07:05 | 17/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Ngày làm việc thứ nhất Hội nghị Trung ương 9 khóa XIII
18:44 | 16/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Kỳ điều hành ngày 16/5, giá xăng tiếp tục giảm
16:21 | 16/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Được thụ hưởng nhiều tiện ích từ chuyển đổi số lĩnh vực BHXH, BHYT
15:28 | 16/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Tiếp tục đấu thầu vàng thành công, giá trúng thầu cao nhất 88,92 triệu đồng/lượng
15:12 | 16/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Bộ Y tế lần đầu cấp phép vắc-xin sốt xuất huyết, zona thần kinh
08:59 | 16/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
TP Hồ Chí Minh: Hơn 16.000 học sinh không tham dự kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10
10:47 | 15/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Vấn đề Bạn quan tâm
Tin mới
Quốc hội xem xét thông qua 10 dự án Luật, 3 nghị quyết và chất vấn 4 lĩnh vực tại Kỳ họp thứ 7
Nghiên cứu phát hành 100.000 tỷ đồng TPCP cho đầu tư các công trình trọng điểm
Hải quan Khánh Hòa: Hỗ trợ doanh nghiệp, người dân bằng những giải pháp thiết thực
Hoàn thiện quản lý tuân thủ về thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân
Cuộc đổi vai của 2 gã khổng lồ
LONGFORM: Hệ sinh thái Tài chính số- Lấy dữ liệu làm tài nguyên, lấy giải pháp đột phá làm nền tảng
16:55 | 16/04/2024 Megastory/Longform
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Cục trưởng Hải quan Khánh Hòa Nguyễn Văn Cường
22:04 | 05/04/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Đinh Ngọc Thắng
13:54 | 27/03/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Cục trưởng Cục Hải quan Quảng Nam Dương Xuân Sinh
09:44 | 02/03/2024 Infographics
Ngành Hải quan: Thu ngân sách tháng 4 tăng 4,5% so với tháng 3
10:24 | 05/05/2024 Hải quan