Đồng Nai: DN “khát” lao động đã qua đào tạo
Ông Lâm Duy Tín, Phó Giám đốc Sở cho biết: Cùng thời gian trên, nhu cầu tuyển dụng lao động tốt nghiệp đại học của hai loại hình doanh nghiệp này ở Đồng Nai chỉ dao động từ 5% - 8%; 10% có trình độ trung cấp và cao đẳng, còn lại là lao động phổ thông. Giai đoạn từ năm 2015 – 2020, doanh nghiệp tại Đồng Nai cần tuyển khoảng 265.000 lao động; trong đó, doanh nghiệp FDI tuyển 60% lao động đã qua đào tạo nghề (khoảng 20.000 người/năm), nhu cầu này ở doanh nghiệp không có vốn nhà nước khoảng 9.000 lao động/năm.
Doanh nghiệp cần lượng lớn lao động đã qua đào tạo nghề, song nhiều năm qua và cả trong tương lai nhu cầu này vẫn chưa được đáp ứng đủ. Ông Tín cho rằng: Từ nay đến năm 2020, cơ cấu lao động của tỉnh Đồng Nai chỉ có hơn 40% công nhân kỹ thuật đã qua đào tạo. Doanh nghiệp vì thế vẫn cần một lượng lớn lao động từ các địa phương khác. Với lao động tốt nghiệp đại học, mỗi năm Đồng Nai đào tạo được hơn 800 người (nhu cầu là 3.000 lao động), về lý thuyết, cơ hội tìm việc với các cử nhân là rất lớn, nhưng do lượng người nhập cư đông, ngành nghề đào tạo mất cân đối giữa cung và cầu (đặc biệt là ngành kỹ thuật và kinh tế) nên cơ hội tìm việc của sinh viên đã tốt nghiệp trở nên hạn chế.
Không tìm được việc làm phù hợp, rất nhiều cử nhân đành chấp nhận biến mình thành lao động phổ thông. Chị Trần Thị Hương (quê Nghệ An) cho biết: "Năm 2009, tôi tốt nghiệp đại học ngành Luật ở thành phố Hồ Chí Minh, nhưng không tìm được việc làm phù hợp nên tôi xin vào Tập đoàn Phong Thái (Khu công nghiệp Sông Mây, huyện Trảng Bom) làm công nhân. Đã làm công nhân trong xưởng thì mọi người đều giống nhau. Ở xưởng, có người mới tốt nghiệp tiểu học, nhưng lương của họ với tôi cũng bằng nhau".
Theo đại diện một số công ty Nhật Bản tại khu công nghiệp Biên Hòa 2, các công ty này cần tuyển một lượng lớn lao động có chuyên môn cao vào các bộ phận như: Kỹ sư, quản lý phân xưởng... tuy nhiên, yêu cầu với những vị trí này là phải có nhiều năm kinh nghiệm. Bên cạnh đó, khi tuyển dụng lao động tốt nghiệp đại học ở Việt Nam vào vị trí quản lý, doanh nghiệp phải đưa những lao động này sang Nhật để đào tạo lại. Từ thực tế đó, các công ty Nhật có xu hướng đưa người bản xứ qua làm việc. Với lao động có tay nghề, do không có nguồn tuyển, nên các doanh nghiệp chỉ còn cách tuyển lao động phổ thông rồi tự mình đào tạo. Thời gian để đào tạo lao động phổ thông thành lao động có tay nghề thường mất khoảng 4 – 5 tháng. Bên cạnh đó, các công ty còn phải bỏ ra nhiều chi phí khác.
“Từ bây giờ, người học cũng như nhà trường cần có những lựa chọn, chiến lược cụ thể, phù hợp. Các trường nghề cần nâng cao chất lượng đào tạo, gắn lý thuyết với thực hành, đảm bảo người học làm việc thành thạo sau khi tốt nghiệp. Ngoài ra, cánh cửa việc làm vẫn rộng mở với những người tốt nghiệp phổ thông bởi từ nay đến 2020, các doanh nghiệp tại Đồng Nai vẫn cần 20 – 30% lao động chưa qua đào tạo”- Ông Tín nhấn mạnh./.
Công Phong
Tin liên quan
Còn tình trạng né tránh trách nhiệm khiến dự án đầu tư công chưa đúng tiến độ
21:00 | 29/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Nguồn vốn tín dụng bất động sản từng bước được khơi thông
20:57 | 29/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Tiếp tục thúc đẩy giải pháp về mở rộng thương mại, kích cầu thị trường
20:28 | 29/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Lo ngại về số doanh nghiệp giải thể, đại biểu Quốc hội đề nghị hỗ trợ đa dạng thị trường xuất khẩu
14:49 | 29/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
CPI tháng 5 tăng 0,05%
11:25 | 29/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Miễn học phí cho trẻ mầm non 5 tuổi từ 1/9
09:08 | 29/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Hiện đại hóa giao thông công cộng: Tốn kém nhưng không thể không làm
08:35 | 29/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Chú trọng đầu tư và phát triển Thủ đô như một đô thị đặc biệt
22:19 | 28/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Trong mọi trường hợp, quyền lợi BHXH, BHYT của người dân luôn được đảm bảo
16:44 | 28/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Một doanh nghiệp kinh doanh vàng bị phạt 100 triệu đồng
15:21 | 28/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Trải nghiệm thú vị tại Lễ hội du lịch Hàn Quốc 2024
14:54 | 28/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Vụ cháy thương tâm và quy hoạch đô thị
14:00 | 28/05/2024 Người quan sát
Góp ý Luật BHXH (sửa đổi): Phải hài hòa giữa chính sách, quyền lợi với khả năng thu chi
10:57 | 28/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Vấn đề Bạn quan tâm
Tin mới
Còn tình trạng né tránh trách nhiệm khiến dự án đầu tư công chưa đúng tiến độ
Nguồn vốn tín dụng bất động sản từng bước được khơi thông
Nợ đọng thuế có xu hướng tăng cao, ngành Tài chính kiến nghị các địa phương vào cuộc
Bộ Tài chính đang thực hiện đúng quy định tại Luật Thuế thu nhập cá nhân
Doanh nghiệp cơ khí chế tạo hướng tới bền vững và trung hòa carbon trong sản xuất
Hải quan Việt Nam – Hoa Kỳ nâng tầm quan hệ hợp tác trong giai đoạn mới
19:30 | 17/05/2024 Hải quan
Nhiều doanh nghiệp mong muốn tham gia Chương trình tự nguyện tuân thủ
19:49 | 17/05/2024 Hải quan
24/28 địa phương khu vực phía Bắc có kim ngạch xuất khẩu tăng trưởng dương
09:52 | 18/05/2024 Kinh tế
Quốc hội xem xét thông qua 10 dự án Luật, 3 nghị quyết và chất vấn 4 lĩnh vực tại Kỳ họp thứ 7
11:28 | 19/05/2024 Sự kiện - Vấn đề
Gần 5.400 lượt người nước ngoài được hoàn thuế GTGT
15:48 | 19/05/2024 Hải quan