Doanh nghiệp ứng dụng tự động hóa trong đào tạo nhân sự

Doanh nghiệp sản xuất gia tăng sức cạnh tranh nhờ chuyển đổi số

Diễn giả chia sẻ về những lợi ích của việc tự động hóa đào tạo nhân lực trong kỷ nguyên số. Ảnh: T.D

Ngày 8/4, tại sự kiện “Ra mắt giải pháp - Automation Elearning: Tự động hóa đào tạo nhân sự tiên phong trên thị trường” do Bizfly Cloud - vận hành bởi Công ty Cổ phần VCCorp tổ chức, các diễn giả cho biết, đào tạo trong doanh nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức cho nhân sự được đánh giá là một khoản đầu tư sinh lời trong dài hạn. Sự phát triển của nhân sự gắn liền với sự phát triển của doanh nghiệp.

Tuy nhiên, tốc độ đào tạo nội bộ ngày nay đang yêu cầu sự tăng tốc. Bởi vì công nghệ đang phát triển với tốc độ chóng mặt, nên các nhà quản lý nhận thấy rằng cần phải cung cấp cho nhân sự của mình các cơ hội để học hỏi và thành thạo các kỹ năng mới một cách linh hoạt và nhanh chóng hơn. Và từ đó vận dụng kịp thời vào quy trình làm việc để tạo ra những tác động mạnh mẽ đến quy trình và kết quả công việc.

Ông Lại Quốc Dũng, Giám đốc phân tích nghiệp vụ, Bizfly Cloud cho biết, trong thời đại công nghệ số chúng ta đang sống hiện nay, việc nhà quản lý có thể xác định các lỗ hổng về kỹ năng của nhân sự và có thể giải quyết vấn đề tức thời cũng rất quan trọng, bởi nếu không thì doanh nghiệp có thể phải đối mặt với nguy cơ tụt lại phía sau so với các doanh nghiệp làm tốt nhiệm vụ này.

Từ những thay đổi nhanh chóng đó, yêu cầu về tốc độ cao này đã tạo ra sự thôi thúc chưa từng có đối với các doanh nghiệp, khiến cho việc áp dụng đào tạo trực tuyến (Elearning) ngày càng phổ biến và rộng rãi cho doanh nghiệp, tổ chức thuộc nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau như ngân hàng, sản xuất, bán lẻ, bất động sản, du lịch, nhà hàng, khách sạn, bảo hiểm…

Chia sẻ tại sự kiện, đại diện một số doanh nghiệp cho biết, với ứng dụng Elearning giúp tiết kiệm chi phí đào tạo. Cụ thể, với các lớp học trực tuyến, doanh nghiệp có thể cắt giảm một số chi phí như chi phí địa điểm, chi phí đi lại, chi phí mời chuyên gia giảng dạy, khối lượng nhân sự tham gia lớp học không giới hạn… Điều này có thể tiết kiệm được 50% chi phí vận hành so với cách thức truyền thống.

Tuy nhiên, để triển khai Elearning trong doanh nghiệp và khai thác tốt những hiệu quả mà Elearning mang lại các chuyên gia cho rằng, doanh nghiệp phải tháo gỡ được những nút thắt trong hệ thống hạ tầng hiện tại của doanh nghiệp không đáp ứng được quy mô triển khai nền tảng đào tạo trực tuyến. Các công việc tích hợp phần mềm học trực tuyến vào hệ thống doanh nghiệp, nghiên cứu, quản lý, vận hành và tối ưu các khóa học trên phần mềm hay tổ chức, quản lý đào tạo nhóm, thống kê và báo cáo mất nhiều thời gian, công sức, đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật.

Mặt khác, việc triển khai đào tạo trực tuyến không phải doanh nghiệp nào cũng có đủ thời gian và kinh nghiệm để xây dựng bài giảng, giáo án online hiệu quả, hiện đại và chuyên nghiệp… khiến doanh nghiệp phát sinh nhiều chi phí, thời gian và nguồn lực.