Yêu cầu doanh nghiệp thực hiện báo cáo thông tin ngay khi lao động về nước

	Doanh nghiệp dệt may TPHCM kiến nghị tháo gỡ khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid -19
	Người bị cách lý do dịch Covid -19 sẽ giải quyết chế độ BHXH thế nào?
	Rà soát số lượng lao động Việt Nam tại Trung Quốc và lao động Trung Quốc tại Việt Nam

Các doanh nghiệp cần nghiêm túc báo cáo thông tin ngay khi lao động trở về nước. Ảnh: Internet.

Trước tình hình dịch Covid-19 đang có nhiều diễn biến mới phức tạp, để có số liệu báo cáo Ban Chỉ đạo quốc gia về phòng chống dịch Covid 19, Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các doanh nghiệp cập nhật thông tin ngay khi người lao động trở về nước trên phần mềm hệ thống cơ sở dữ liệu lao động đi làm việc ở nước ngoài tại địa chỉ: csdl.dolab.gov.vn.

Cụ thể như sau: Đối với lao động đi làm việc tại Nhật Bản về nước, thực hiện báo cáo tại mục: Hopdong/nhapthongtinvenuoc.

Đối với lao động đi làm việc tại các thị trường khác về nước: Lao động xuất cảnh trước năm 2019 về nước: Thực hiện báo cáo tại mục: baocao/Phuluc11 (trước năm 2019); Lao động xuất cảnh từ 1-1-2019 đến nay về nước, thực hiện báo cáo tại mục: Hopdong/nhapthongtinvenuoc.

Các doanh nghiệp không thực hiện nghiêm túc việc báo cáo lao động về nước sẽ bị Cục Quản lý lao động ngoài nước xử phạt theo quy định.

Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 1 là 9.414 lao động (3.823 lao động nữ), bằng 100,33% so với cùng kỳ năm ngoái gồm các thị trường: Nhật Bản: 6.165 lao động (2.535 lao động nữ), Đài Loan (Trung Quốc): 2.883 lao động (1.128 lao động nữ), Rumania: 92 lao động (39 lao động nữ), Ả rập - Xê út: 49 lao động (37 lao động nữ), Malaysia: 45 lao động (42 lao động nữ), Macao: 36 lao động (23 lao động nữ), Ba Lan: 29 lao động (05 lao động nữ), Philippines: 27 lao động (06 lao động nữ), Trung Quốc và Singapore mỗi nước 27 lao động nam, Hàn Quốc và Hồng Kông (Trung Quốc) mỗi nước: 13 lao động nam và các thị trường khác.