Giải bài toán nguồn nhân lực cho doanh nghiệp sau giãn cách

	Nhiều công trình xây dựng tại TPHCM được khởi công sau giãn cách
	Doanh nghiệp “kiệt sức” trước “đường đua” sau giãn cách
	Yêu cầu bố trí đủ nguồn lực để thông quan liên tục, kịp thời đáp ứng doanh nghiệp

Nhiều doanh nghiệp cần nguồn lao động để tái phục hồi hoạt động sản xuất, kinh doanh. Ảnh: Lê Hương

Ông Hoàng Xuân Thái, Chủ tịch Công đoàn Công ty Furukawa Automotive Parts Việt Nam cho biết, lượng lao động ngày thường của DN gần 8.000 người. Hiện tại, công ty đang duy trì sản xuất theo 2 phương án “3 tại chỗ" và "2 điểm đến, 1 cung đường” với hơn 2.000 người. Số còn lại vẫn đang ở nhà, nhà trọ và phần lớn về quê. Nếu mở lại hoạt động bình thường với số lượng hơn 50%, công ty có thể huy động gọi người cũ đi làm được, nhưng nhiều hơn con số đó e là không có. Như vậy, công ty sẽ thiếu khoảng hơn 3.000 lao động nếu muốn quay trở lại sản xuất như ngày thường.

Trong khi đó, nhiều người lao động rời thành phố trong đợt dịch vừa qua, nay muốn trở lại thành phố làm việc nhưng việc trở lại khá khó khăn.

Theo ông Trần Việt Anh, Tổng Giám đốc CTCP XNK Nam Thái Sơn, Chủ tịch hiệp hội nhựa TPHCM, được hoạt động trở lại là điều các DN đang rất cần đối với khu vực thành phố và các tỉnh, thành phía Nam, đặc biệt những DN ở lĩnh vực xuất khẩu trụ cột như dệt may, thủy sản, điện tử… càng cần khôi phục hoạt động để không mất cơ hội và thị trường vào tay DN nước ngoài.

Tuy nhiên, hiện tại DN có 2 luồng lao động, một là “3 tại chỗ” và hai là ở ngoài và số này rất lớn ở các tỉnh đang muốn về thành phố. Do đó, khi TPHCM mở cửa làm sao để các tỉnh lân cận các khu vực vùng liên quan đến thành phố cũng phải có sự thông thoáng tương tự, hỗ trợ họ có hộ chiếu xanh để họ tiếp tục làm việc. Việc mở cửa không chỉ riêng thành phố mà các tỉnh cũng mở cửa, ông Trần Việt Anh cho biết.

Để chuẩn bị cho việc khôi phục sản xuất - kinh doanh, Ban Chỉ đạo phòng chống dịch Covid-19 TPHCM đã chính thức ban hành Bộ tiêu chí đánh giá hoạt động an toàn trong phòng chống dịch Covid-19 tại các cơ sở sản xuất - kinh doanh - thương mại trên địa bàn thành phố.

Nhiều DN trên địa bàn TPHCM khẳng định hoàn toàn có đủ điều kiện đáp ứng tất cả tiêu chuẩn trong bộ tiêu chí để trở lại hoạt động an toàn trong giai đoạn bình thường mới. Tuy nhiên, song song với tăng cường các giải pháp phòng chống dịch để đảm bảo an toàn cho sản xuất, các DN cũng đã lên phương án tuyển dụng lao động phục vụ sản xuất.

Theo ý kiến của nhiều doanh nghiệp, việc phủ sóng vắc xin trong công nhân cũng cần được triển khai đồng đều giữa các tỉnh, thành phố và các tỉnh cần có phương án phối hợp, tạo thuận lợi cho việc di chuyển cho người lao động đến các nhà máy xí nghiệp. Có như vậy, vấn đề nguồn lao động phục vụ tái sản xuất của DN mới được đảm bảo, đặc biêt, trong thời điểm cuối năm lượng hàng sản xuất của ngành lương thực tăng gấp 2-3 lần nên rất cần nguồn lao động để phục vụ nhu cầu tiêu dùng.