Đẩy mạnh đào tạo nghề theo nhu cầu, đặt hàng của doanh nghiệp
Phải chuẩn bị nhân lực cho "đại bàng công nghệ hạ cánh và đẻ trứng vàng" Hỗ trợ đổi mới, sáng tạo từ hợp tác giữa doanh nghiệp với nhà trường Khởi động chương trình đào tạo nhân tài công nghệ |
Hà Nội phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 74,2%. Ảnh: H.D |
Tiêu biểu tại Hà Nội, Hiệp hội Doanh nghiệp ngành công nghiệp hỗ trợ TP Hà Nội (HANSIBA) đang nỗ lực hợp tác với các trường đại học, cao đẳng và dạy nghề để đào tạo sinh viên theo nhu cầu đặt hàng cụ thể từ phía các doanh nghiệp.
Chẳng hạn, với Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội (HHT), hàng năm, nhà trường tuyển sinh từ 1.500-2.000 sinh viên với các ngành nghề mà thị trường và doanh nghiệp đang có nhu cầu, nhất là để đáp ứng nhu cầu cho các khu công nghiệp, cụm công nghiệp công nghệ cao. Ngược lại, các doanh nghiệp nâng cao khả năng hợp tác với nhà trường bằng việc đầu tư cơ sở, trang thiết bị, đưa các chuyên gia giỏi tham gia với nhà trường từ khâu xây dựng chương trình, giáo trình, tổ chức đào tạo, đánh giá sinh viên…
Tương tự, tại Trường Cao đẳng Cộng đồng Hà Nội - cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập trực thuộc UBND thành phố Hà Nội, nhà trường cũng tăng cường hợp tác với các doanh nghiệp nhằm phát triển nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ…
Tại buổi lễ công bố quyết định về công tác cán bộ đối với Hội đồng trường, Chủ tịch Hội đồng trường và Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Cộng đồng Hà Nội vừa qua, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Thu Hà đã đề nghị nhà trường xác định ngành nghề đào tạo mũi nhọn, phù hợp với nhu cầu thực tiễn của địa phương và xã hội, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động Thành phố.
Đặc biệt, trong 11 thành viên Hội đồng trường được thành lập có sự tham gia của thành viên là doanh nghiệp, hiệp hội cũng như viện nghiên cứu. Ông Nguyễn Vân, Phó Chủ tịch Thường trực HANSIBA khẳng định, việc tham gia vào Hội đồng giúp thuận lợi cho việc kết nối doanh nghiệp hội viên với nhà trường, góp phần tạo công ăn việc làm cho sinh viên ra trường và giúp doanh nghiệp tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp.
Tuy nhiên, theo các chuyên gia, doanh nghiệp và cơ sở đào tạo cần đưa ra các kế hoạch đào tạo một cách bài bản, những chế độ đãi ngộ cũng như hợp tác đầu tư cơ sở đào tạo một cách phù hợp và cần có sự kết nối với cơ quan quản lý.
Mới đây, UBND TP Hà Nội đã ban hành Kế hoạch 73/KH-UBND triển khai thực hiện công tác giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn TP Hà Nội năm 2024. Theo đó, UBND TP Hà Nội đặt chỉ tiêu các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ sở có hoạt động giáo dục nghề nghiệp sẽ thực hiện đào tạo cho 235.000 lượt người (cao đẳng 26.000 người, trung cấp 30.000 người, sơ cấp và dưới 3 tháng 179.000 người). Hà Nội phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 74,2%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 54%.
Thực hiện mục tiêu này, một trong những giải pháp quan trọng được Thủ đô đưa ra là đẩy mạnh đào tạo nghề theo nhu cầu, đặt hàng của doanh nghiệp cũng như tăng cường gắn kết chặt chẽ giữa “nhà nước – nhà trường – doanh nghiệp” trong các hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Đồng thời đẩy mạnh sự tham gia của các doanh nghiệp vào hoạt động giáo dục nghề nghiệp.
Tin liên quan
Sau 20 năm cổ phần hóa, Rạng Đông đạt doanh thu tăng hơn 20 lần
16:03 | 27/04/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Tăng sức cạnh tranh, chống hàng giả từ truy xuất nguồn gốc hàng hoá
16:06 | 26/04/2024 Kinh tế
85 doanh nghiệp nhà nước đã được phê duyệt đề án tái cơ cấu
14:27 | 26/04/2024 Tài chính
BIDV chốt phương án phát hành cổ phiếu để tăng vốn lên hơn 70.600 tỷ đồng
16:04 | 27/04/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
“Ngôi sao hy vọng” cho doanh nghiệp trên chặng đường mới
08:15 | 27/04/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế nhờ nhà máy thông minh
20:15 | 26/04/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
HDBank đặt mục tiêu lợi nhuận 16.000 tỷ đồng, chia cổ tức cao tới 30%
15:49 | 26/04/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Chủ tịch Sacombank phủ nhận tin đồn liên quan đến bà Trương Mỹ Lan
15:48 | 26/04/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Đối tác Hàn Quốc góp mặt trong đội ngũ lãnh đạo cấp cao của bảo hiểm BSH
14:37 | 26/04/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Lãnh đạo Eximbank chia sẻ về sự việc tính lãi thẻ tín dụng 8 triệu đồng lên hơn 8 tỷ đồng
14:36 | 26/04/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Tín dụng tại ACB tăng trưởng ấn tượng 3,8%
10:48 | 26/04/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Lợi nhuận quý 1 của MSB đạt 22,5% kế hoạch năm 2024
09:06 | 26/04/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Cơ quan Hải quan đa dạng, phong phú các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp
08:34 | 26/04/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Cuộc đua mới trong phát triển khu công nghiệp xanh, thông minh
08:02 | 26/04/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
ĐHCĐ Vinamilk: Cổ đông quan tâm về chiến lược thương hiệu, sản phẩm và phát triển bền vững
07:35 | 26/04/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Doanh nghiệp cần nắm chắc các quy định mới về kiểm soát hàng nhập khẩu của EU
07:20 | 26/04/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Vấn đề Bạn quan tâm
Tin mới
Triệt phá đường dây rửa tiền, vận chuyển tiền tệ trái phép qua biên giới với số lượng khủng
BIDV chốt phương án phát hành cổ phiếu để tăng vốn lên hơn 70.600 tỷ đồng
Sau 20 năm cổ phần hóa, Rạng Đông đạt doanh thu tăng hơn 20 lần
Đại diện Hải quan Việt Nam tại WCO được bầu làm Chủ tịch Uỷ ban Kỹ thuật thường trực
Hiệp định Geneve: Bài học quý cho hoạt động đối ngoại quốc phòng, an ninh trong tình hình mới
LONGFORM: Hệ sinh thái Tài chính số- Lấy dữ liệu làm tài nguyên, lấy giải pháp đột phá làm nền tảng
16:55 | 16/04/2024 Megastory/Longform
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Cục trưởng Hải quan Khánh Hòa Nguyễn Văn Cường
22:04 | 05/04/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Đinh Ngọc Thắng
13:54 | 27/03/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Cục trưởng Cục Hải quan Quảng Nam Dương Xuân Sinh
09:44 | 02/03/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Trưởng Ban Cải cách, hiện đại hóa hải quan Đặng Thanh Dũng
14:53 | 28/02/2024 Infographics