Ra mắt Cổng thông tin "săn đầu người"

Cổng thông tin Anphabe Top Headhunt. (Ảnh DQ).

10 công ty này bao gồm: Talent Net, L&A, Infinity HR, Manpower, Harvey Nash, RGF, Bole, Faro, Adecco, Robert Walters. Đây là những công ty chuyên tìm kiếm nhân sự cao cấp cho doanh nghiệp (còn gọi là "săn đầu người").

Theo thoả thuận, mỗi công ty có một trang web riêng trong Anphabe Top Headhunt. Tại đây, các công ty sẽ liên tục cập nhật các cơ hội việc làm hàng đầu cùng danh sách các chuyên viên "săn đầu người" (Headhunter) theo từng ngành nghề.

Nhờ vậy, giới nhân sự cấp cao có thể kết nối, gửi hồ sơ trực tiếp để nhờ các Headhunter tìm việc giúp hoặc tự ứng tuyển vào các vị trí phù hợp.

Bà Thanh Nguyễn - GĐ điều hành Anphabe.com cho biết: “Khi muốn tìm việc, nhân sự cấp cao không đến những trang tuyển dụng phổ thông mà qua các mối quan hệ cá nhân hoặc Headhunter để có thông tin việc làm chất lượng. Tuy nhiên không phải lúc nào họ cũng tiếp cận được Headhunter phù hợp khi cần. Anphabe Top Headhunt sẽ mở ra cơ hội để giới nhân sự cấp cao dễ dàng tìm kiếm thông tin, chủ động kết nối với các Headhunter giàu kinh nghiệm để được tư vấn nghề nghiệp cũng như tìm cơ hội việc làm quản lý xứng tầm với năng lực và kinh nghiệm khi có nhu cầu".

Bà Trương Hồng Tâm - GĐ công ty tuyển dụng Harvey Nash chia sẻ: “Những năm gần đây, thị trường "săn đầu người" phát triển nhộn nhịp với gần 200 công ty lớn nhỏ nhưng chưa có kênh thông tin hiệu quả nào của Việt Nam giúp các Headhunter và ứng viên cao cấp “gặp nhau”. Vì thế, Harvey Nash đánh giá cao việc Anphabe Top Headhunt quy tụ những công ty "săn đầu người" hàng đầu, giúp giới nhân sự cấp cao kết nối, hiểu và nhận được giá trị mà các Headhunter đem lại nhờ duy trì mối quan hệ lâu dài và chuyên nghiệp".

Duy Quang