Doanh nghiệp FDI duy trì lợi thế riêng để giữ chân nhân lực chất lượng cao
Cầu nối thu hút FDI chất lượng cao vào Việt Nam Nhân lực chất lượng cao: “Cầm vàng đừng để vàng rơi” Samsung bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao |
![]() |
Các doanh nghiệp FDI phải có những giải pháp tăng cạnh tranh trong thu hút lao động. Ảnh: Samsung |
Người Việt đã làm chủ được công nghệ tiên tiến
Theo Bộ Kế hoạch và Đầu tư, vốn FDI thực hiện trong 7 tháng đầu năm đạt 12,55 tỷ USD, tăng 8,4%. Tổng vốn đăng ký cấp mới, điều chỉnh và góp vốn mua cổ phần, mua phần vốn góp của nhà đầu tư nước ngoài đạt hơn 18 tỷ USD trong 7 tháng đầu năm, tăng 10,9% so với cùng kỳ năm 2023.
Trước đó, kết quả điều tra khối doanh nghiệp FDI tại báo cáo chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2023 do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) thực hiện cho thấy, bất chấp bối cảnh bất ổn toàn cầu và triển vọng kinh tế chưa mấy sáng sủa, các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam đã phục hồi vững chãi, nhiều doanh nghiệp báo lãi hoặc giảm lỗ, tuyển thêm lao động. Riêng về vấn đề lao động, báo cáo PCI 2023 cho biết, một tỷ lệ đáng kể doanh nghiệp FDI hài lòng về chất lượng lao động tại địa phương, nhưng còn không ít khó khăn trong vấn đề tuyển dụng lao động cũng như tình trạng thiếu hụt nhân sự cho các vị trí cần tay nghề cao…
Vì thế, cùng với các giải pháp để nâng cao chất lượng lao động, nhất là lao động trình độ cao, từng bước chuyển dịch cơ cấu lao động của Việt Nam từ chủ yếu dựa vào lợi thế cạnh tranh nhân công giá rẻ sang lao động chất lượng cao để thu hút đầu tư nước ngoài, thì chính bản thân các doanh nghiệp FDI cũng phải có những giải pháp để giữ chân lao động, tăng cạnh tranh trong thu hút lao động, đồng thời tạo điều kiện cho lao động bản địa phát triển kỹ năng và nâng cao tay nghề.
Hiểu được vấn đề trên, ông Park Sung Ho, Tổng giám đốc Samsung Electronics Việt Nam - Thái Nguyên cho biết, là một trong những cứ điểm sản xuất điện thoại di động lớn nhất trên thế giới nên các nhà máy của Samsung tại Việt Nam đang tiến hành hoạt động với 3 mục tiêu: Con người là số 1 – Sản phẩm là số 1 – Môi trường là số 1. Chính vì thế, nhà máy Samsung tại Thái Nguyên (SEVT) đã đạt dấu mốc 1 tỷ sản phẩm công nghệ được sản xuất vào tháng 4/2024. Nếu tính cả hai nhà máy của Samsung tại Bắc Ninh (SEV) và Thái Nguyên thì tổng sản lượng đã đạt hơn 2 tỷ sản phẩm, trong khi Samsung toàn cầu trong 36 năm qua đã sản xuất được gần 6,3 tỷ sản phẩm.
Điển hình nhất là dòng điện thoại gập thế hệ mới ra mắt vào tháng 7/2024, gồm Samsung Galaxy Z Fold 6 và Galaxy Z Flip 6 đều được sản xuất tại SEV và SEVT. Ông Dương Ngọc Duy, Trưởng bộ phận sản xuất tại SEVT cho hay, nếu như những năm đầu, nhà máy tại SEVT cần rất nhiều sự hỗ trợ từ các chuyên gia nước ngoài trong việc bàn giao công nghệ và cài đặt dây chuyền sản xuất, nhưng hiện nhà máy đã hoàn toàn làm chủ được công nghệ tiên tiến.
Tập trung đào tạo và chế độ phúc lợi tốt
Nhưng để đạt được kết quả trên, việc tìm kiếm và đào tạo nhân lực chất lượng cao là vấn đề cần đặt lên hàng đầu, phải duy trì những lợi thế riêng để tăng khả năng cạnh tranh. Theo bà Đặng Thị Thu Hương, Giám đốc Tuyển dụng và Đào tạo tại SEVT, hiện những nhân lực chất lượng cao luôn được săn đón, đặc biệt là các kỹ sư tài năng trong lĩnh vực tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và lập trình. Vì thế, Công ty đã hợp tác với các trường đại học hàng đầu Việt Nam để triển khai chương trình thực tập sinh dành cho các sinh viên ưu tú.
Hơn nữa, trong quá trình làm việc, nhân viên được tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn đa dạng, được cập nhật những xu hướng công nghệ; đồng thời, hàng năm, Công ty sẽ lựa chọn và cử nhân viên xuất sắc tham gia các khóa đào tạo tại nước ngoài hoặc tham gia chương trình trao đổi nhân viên giữa các chi nhánh Samsung trên toàn cầu. “Nhân tài của Samsung Việt Nam sẽ trở thành chuyên gia công nghệ hàng đầu thế giới trong tương lai”, bà Đặng Thị Thu Hương nêu rõ.
Bên cạnh đó, đại diện SEVT còn cho biết, SEVT là doanh nghiệp nhiều năm đạt giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” khi nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn và cung cấp các chế độ phúc lợi tốt cho người lao động như đưa đón bằng xe buýt chất lượng cao, cung cấp ký túc xá hiện đại, chế độ thai sản và chế độ làm việc riêng cho phụ nữ mang thai...
Bên cạnh thực hiện chế độ tiền lương cạnh tranh với mức lương tháng thấp nhất cao hơn 1,5 lần so lương tối thiểu theo quy định, Công ty vẫn tiến hành điều chỉnh nâng lương định kì hàng năm và duy trì đầy đủ các chế độ thưởng kể cả trong giai đoạn kinh tế khó khăn. Tính đến nay, SEVT đã đi vào vận hành được gần 11 năm với nguồn lao động có thâm niên bình quân là 8,3 năm và người lao động tại SEVT có thâm niên bình quân là 9,4 năm.
Về phía các cơ quan quản lý, báo cáo của Bộ Kế hoạch và Đầu tư đưa ra khuyến nghị cần tiếp tục thực hiện các chính sách, giải pháp về ổn định, phát triển thị trường lao động; nâng cao hiệu quả quản lý, điều tiết cung - cầu lao động để kết nối hiệu quả người lao động với người sử dụng lao động, kịp thời có phương án hỗ trợ doanh nghiệp khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động. Đồng thời triển khai các giải pháp để xây dựng, hình thành thị trường lao động linh hoạt, đồng bộ, hiện đại, bền vững và hội nhập.
Tin liên quan

Nợ thuế hơn 2,97 tỷ đồng, lãnh đạo một doanh nghiệp khai thác đá có nguy cơ tạm hoãn xuất cảnh
11:00 | 01/08/2025 Hồ sơ

Thanh Hóa: 7 tháng đầu năm có 2.069 doanh nghiệp thành lập mới
14:00 | 01/08/2025 Thị trường - Doanh nghiệp

Thuế TP Hà Nội công bố danh sách 41 doanh nghiệp nợ thuế lớn
08:35 | 01/08/2025 Thuế

Đột phá 6 HMO: Bước tiến dinh dưỡng của Vinamilk tại Diễn đàn dinh dưỡng lớn nhất châu Á
20:26 | 17/07/2025 Doanh nghiệp - Thương hiệu

Viettel "bắt tay" OPPO: Thúc đẩy phổ cập 5G và trải nghiệm AI tại Việt Nam
15:28 | 04/07/2025 Thị trường - Doanh nghiệp

Vietjet mở lối khám phá thung lũng Swan: Thiên đường cho kẻ mộng mơ và tín đồ ẩm thực
16:28 | 30/06/2025 Thị trường - Doanh nghiệp

Không có sự khác biệt nào giữa một tỷ phú với một bác tài Tuk tuk trong thế giới AI
14:19 | 26/06/2025 Thị trường - Doanh nghiệp

Binh đoàn 20 bàn giao công trình sửa chữa nhà đồng đội
17:26 | 25/06/2025 Thị trường - Doanh nghiệp

Top 10 công ty công nghệ uy tín năm 2025 sẵn sàng “vươn mình” cùng “bệ phóng” chính sách
16:32 | 22/06/2025 Thị trường - Doanh nghiệp

“Mở khóa” dinh dưỡng tự nhiên bằng công nghệ: Sữa Việt tạo tiếng vang tại sân chơi toàn cầu
10:28 | 21/06/2025 Thị trường - Doanh nghiệp

Vietjet đồng hành cùng người hâm mộ đến K-Star Spark 2025 tại Hà Nội
20:46 | 20/06/2025 Thị trường - Doanh nghiệp

Từ số hóa đến cá nhân hóa: Gen Y và Gen Z đang tái định hình thị trường bảo hiểm Việt Nam
20:47 | 13/06/2025 Thị trường - Doanh nghiệp

HDBank hợp tác BIDV triển khai nguồn vốn quốc tế thúc đẩy phát triển bền vững
11:20 | 13/06/2025 Thị trường - Doanh nghiệp

Thị trường bảo hiểm Việt Nam 2025: Tái thiết niềm tin, hướng tới phát triển bền vững
18:33 | 12/06/2025 Thị trường - Doanh nghiệp

Cần cơ chế “mở khóa” để nhà ở xã hội không bị đẩy lên cao
18:15 | 12/06/2025 Thị trường - Doanh nghiệp

Nhiều dự án khởi nghiệp xanh đã có sản phẩm xuất khẩu
14:29 | 12/06/2025 Thị trường - Doanh nghiệp
Vấn đề Bạn quan tâm
Tin mới

Cắt giảm nhiều thủ tục hoạt động sản xuất, kinh doanh thuộc quản lý của Bộ Công Thương

Hồ sơ đề nghị công nhận doanh nghiệp ưu tiên gồm những gì?

Hải quan khu vực X xử lý 67 vụ vi phạm hành chính

Hải quan khu vực IX và Hải quan Khăm Muộn ký kết biên bản hợp tác

Cần đột phá chính sách cho đất thương mại dịch vụ

(INFOGRAPHICS): Cơ cấu tổ chức Thuế tỉnh Quảng Ngãi
08:00 | 30/07/2025 Infographics

(INFOGRAPHICS): Cơ cấu tổ chức Thuế tỉnh Điện Biên
09:09 | 25/07/2025 Infographics

(INFOGRAPHICS): Cơ cấu tổ chức Thuế tỉnh Phú Thọ
15:00 | 22/07/2025 Infographics

(INFORGRAPHICS): Ông Nông Phi Quảng làm Chi cục trưởng Chi cục Hải quan khu vực VII
09:17 | 22/07/2025 Infographics

(INFOGRAPHICS): Ông Bùi Khánh Toàn làm Trưởng Thuế thành phố Đà Nẵng
10:43 | 21/07/2025 Infographics

Hải quan khu vực IX và Hải quan Khăm Muộn ký kết biên bản hợp tác

Thuế TP Hà Nội thông báo về địa điểm tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết TTHC

Sổ tay hướng dẫn nền tảng số nộp thuế thay từ thương mại điện tử

Sửa đổi Luật Quản lý thuế theo hướng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ trong quản lý

Sử dụng con dấu có số hiệu trong thực hiện quy trình thủ tục hải quan

Hải quan khu vực IX đảm bảo thông suốt sau triển khai mô hình chính quyền 2 cấp

Vietnam CEO Summit 2025: Đối thoại, đồng sáng tạo vì thương hiệu Việt trong kỷ nguyên số

Petrolimex tiên phong pha chế và cung ứng nhiên liệu điêzen sinh học B5

Viettel Post hoàn thành 102,7% kế hoạch doanh thu 6 tháng đầu năm

HALAL LOGISTICS – Nền tảng chuỗi giá trị đưa hàng Việt vào thị trường Hồi giáo

HDBank ký kết khoản vay hợp vốn 215 triệu USD với ba định chế tài chính hàng đầu quốc tế

Hiến máu nhân đạo - Hành trình lan tỏa yêu thương cùng Vedan Việt Nam

Hồ sơ đề nghị công nhận doanh nghiệp ưu tiên gồm những gì?

Quy định thủ tục về giao dịch thuế điện tử đối với hàng hóa xuất nhập khẩu

Đại lý hải quan không còn được xem xét công nhận doanh nghiệp ưu tiên

Doanh nghiệp cần chủ động tích hợp hệ thống quản lý nội bộ với hệ thống dữ liệu hải quan

Nhiều điểm mới giúp doanh nghiệp dễ dàng tuân thủ pháp luật thuế

Chính sách giảm thuế GTGT theo Nghị định 174

Cụ thể mức thuế quan mới của Mỹ áp cho các quốc gia thế nào?

Bài 1: Sau 5 năm thực thi EVFTA: Hiệu quả từ tác động kinh tế và sự hội nhập tiêu chuẩn

Tích cực thúc đẩy các dự án FDI chiến lược với Hàn Quốc

Châu Phi – Điểm đến đầy tiềm năng cho hàng Việt

TP Hồ Chí Minh đặt nền tảng cho xuất khẩu xanh, bền vững vào EFTA

34 tỉnh họp "nóng" gỡ ách tắc nông sản xuất sang châu Âu

Giá bán căn hộ chung cư cao nhất trong gần 1 thập kỷ

Khách du lịch Đài Loan đến Việt Nam dự báo tăng đáng kể trong quý IV/2025

Ngừng tiếp nhận hồ sơ cấp, gia hạn giấy đăng ký lưu hành thuốc của Dược phẩm Me Di Sun

Ngân hàng Nhà nước điều chỉnh tăng thêm chỉ tiêu tăng trưởng tín dụng năm 2025

Hải Phòng tăng trưởng kinh tế 11,2%, đứng thứ 2 cả nước
