Facebook Twitter youtube Tiktok

Nguồn nhân lực có chất lượng tạo nền tảng thực hiện các chiến lược phát triển Hải quan

(HQ Online) - Trong những năm qua, hoạt động đổi mới quản lý nguồn nhân lực (QLNNL) được triển khai khá mạnh mẽ trong nhiều cơ quan thuộc hệ thống chính trị ở cả Trung ương và địa phương. Việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngang tầm nhiệm vụ nhằm đáp ứng ngày một tốt hơn yêu cầu của người dân và doanh nghiệp là xu thế tất yếu và cấp thiết hiện nay của hệ thống cơ quan quản lý hành chính nhà nước, trong đó có ngành Hải quan.
nguon nhan luc co chat luong tao nen tang thuc hien cac chien luoc phat trien hai quan Giải bài toán nhân lực du lịch chất lượng cao
nguon nhan luc co chat luong tao nen tang thuc hien cac chien luoc phat trien hai quan Đào tạo nguồn nhân lực du lịch Việt Nam để phát triển ngành kinh tế mũi nhọn
nguon nhan luc co chat luong tao nen tang thuc hien cac chien luoc phat trien hai quan Đổi mới nguồn nhân lực tạo nền tảng tiếp tục cải cách hiện đại hóa hải quan
nguon nhan luc co chat luong tao nen tang thuc hien cac chien luoc phat trien hai quan Hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
nguon nhan luc co chat luong tao nen tang thuc hien cac chien luoc phat trien hai quan
Công chức khối cơ quan Tổng cục tham gia kì đánh giá năng lực (tháng 1/2019). Ảnh: N.Linh.

Tạo bước đột phá trong đánh giá năng lực công chức

Chiến lược phát triển Hải quan đến năm 2020 đã đặt ra mục tiêu xây dựng Hải quan Việt Nam trở thành cơ quan Hải quan điện tử với lực lượng Hải quan chính quy, hiện đại, dần tiếp cận với sự phát triển của Hải quan các nước tiên tiến trên thế giới. Giai đoạn 2016 – 2020, trong bối cảnh khối lượng công việc tăng nhanh liên tục từ 10% - 20% hàng năm, dự kiến đến năm 2021 sẽ tăng 80% so với khối lượng công việc năm 2015. Tuy nhiên, thực hiện chủ trương của Đảng và Chính phủ, đến năm 2021 ngành Hải quan vẫn thực hiện tinh giản biên chế 10%. Bên cạnh những thành công đạt được trong các hoạt động cải cách thủ tục hành chính, hiện đại hóa nghiệp vụ hải quan (một cửa quốc gia, thủ tục hải quan điện tử VNACCS/VCIS...) nhằm phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp tức là cải cách hiện đại hóa hướng ra bên ngoài, Tổng cục Hải quan tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động cải cách bên trong nội bộ cơ quan Hải quan; trong đó chú trọng nhiều hơn đến công tác xây dựng lực lượng Hải quan hướng tới mục tiêu: Chuyên nghiệp, chuyên sâu, liêm chính, làm chủ các trang thiết bị công nghệ hiện đại với nhiệm vụ then chốt là xây dựng và triển khai thành công mô hình QLNNL theo năng lực trong phạm vi toàn ngành Hải quan. Do đó, Tổng cục Hải quan xác định một trong những nhiệm vụ trọng tâm của cải cách, hiện đại hóa hải quan là đổi mới phương pháp QLNNL theo năng lực dựa trên vị trí việc làm (VTVL) theo đúng tinh thần Quyết định số 1614/ QĐ-BTC ngày 19/7/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Kế hoạch cải cách, phát triển và hiện đại hóa ngành Hải quan giai đoạn 2016 – 2020.

Từ năm 2016 đến nay, Tổng cục Hải quan đã đẩy mạnh hoạt động đổi mới QLNNL hải quan dựa trên VTVL một cách bài bản có chiều sâu, kịp thời đáp ứng các yêu cầu thực tiễn đang biến đổi nhanh chóng. Nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các kế hoạch chiến lược, ngắn hạn về đổi mới phương pháp QLNNL theo năng lực dựa trên VTVL đã được ban hành; Triển khai hệ thống xác định biên chế theo từng VTVL, đảm bảo tính định lượng, thực tiễn và khoa học; Xây dựng và ban hành hệ thống danh mục VTVL, bản mô tả công việc và khung năng lực chung các VTVL ngành Hải quan; xây dựng kế hoạch đào tạo theo VTVL trong 3 năm 2018 – 2020…

Đặc biệt, trong năm 2018 và quý I/2019, Tổng cục Hải quan tạo bước đột phá khi quyết định xây dựng và triển khai thành công hệ thống đánh giá năng lực công chức hải quan với việc lần đầu tiên tổ chức đánh giá năng lực hầu hết số công chức không giữ chức vụ lãnh đạo đối với 6 lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ chính (Giám sát quản lý, Thuế xuất nhập khẩu, Kiểm tra sau thông quan, điều tra chống buôn lậu, quản lý rủi ro, xử lý vi phạm) tại 6 Vụ, Cục thuộc Cơ quan Tổng cục và 7 Cục Hải quan tỉnh, thành phố (TP Hồ Chí Minh, Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, Đà Nẵng, Đồng Nai, Bình Dương), chuẩn bị cho việc mở rộng phạm vi đánh giá năng lực trên tất cả các lĩnh vực, các đơn vị và các đối tượng trong các năm tiếp theo. Đây chính là hoạt động then chốt của mọi hoạt động công tác cán bộ, tạo tiền đề cho việc tổ chức thi tuyển các VTVL lãnh đạo cũng như tuyển dụng, tuyển chọn công chức vào các VTVL chuyên môn nghiệp vụ.

Các nội dung công việc trọng tâm nêu trên đã góp phần từng bước đổi mới cơ bản phương thức QLNNL theo năng lực dựa trên VTVL, nhằm đảm bảo bố trí đúng người, đúng việc; nâng cao hiệu suất làm việc; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; điện tử hóa một số hoạt động QLNNL; nâng cao tính khoa học, công bằng, minh bạch cho các hoạt động QLNNL; đáp ứng các yêu cầu hiện đại hóa công tác quản lý hải quan.

Năm 2018 , Tổng cục Hải quan đã tổ chức thành công kỳ thi đánh giá năng lực đối với gần 3.000 thí sinh tại 6 vụ, cục tại cơ quan Tổng cục và 7 cục hải quan có số lượng công chức và khối lượng công việc đứng đầu Ngành.

Sự thành công của kỳ đánh giá năng lực đầu tiên của Tổng cục Hải quan năm 2018 theo chuẩn mực cấp ngành mới chỉ là bước đầu tiên tạo tiền đề để thực hiện các hoạt động tiếp theo trong chuỗi hoạt động đánh giá năng lực. Bên cạnh những kết quả đã đạt được còn một số nội dung cần quan tâm, bổ sung để kỳ thi sau được hoàn thiện hơn, như: Cần xây dựng bộ đề đánh giá năng lực đặc thù sát hơn với nhóm thí sinh đảm nhiệm công việc chuyên biệt một số VTVL ở một số cục hải quan; Hoàn chỉnh phương pháp xây dựng bộ đề, tập huấn, hướng dẫn cho nhóm xây dựng đề; Triển khai rà soát, hoàn thiện bộ đề theo phương pháp chuẩn nhằm đáp ứng yêu cầu phân loại cấp độ năng lực của thí sinh; Cần hạn chế các câu hỏi mang tính lý thuyết, bổ sung câu hỏi thực tiễn, chuyên sâu, thực sự thiết thực với nghiệp vụ hàng ngày của thí sinh; đồng thời, rà soát lại khung bộ đề và bổ sung thêm các nội dung, tình huống đảm bảo bao quát được hết các vấn đề, nội dung, tình huống cần hỏi. Đặc biệt, trong những giai đoạn phát triển tiếp theo cần thay đổi phương pháp hỏi và đáp án cho thi trắc nghiệm; nghiên cứu, kết hợp 3 hình thức thi trắc nghiệm, tự luận, trả lời câu hỏi dạng vấn đáp trên máy tính để đánh giá chính xác hiểu biết kiến thức cấp độ 1, 2, 3 và đánh giá kỹ năng xử lý công việc.

Những kết quả đã đạt được và vấn đề cần quan tâm từ kỳ thi đánh giá năng lực nêu trên, sẽ là nền tảng cho việc tổ chức các kỳ thi tiếp theo đạt hiệu quả cao nhất, đồng thời làm cơ sở vững chắc để đánh giá năng lực của cán bộ, công chức trong ngành Hải quan, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức Hải quan chuyên nghiệp phù hợp với yêu cầu hội nhập trong giai đoạn hiện nay.

Tiếp tục cụ thể hóa các mục tiêu đổi mới quản lý nguồn nhân lực

Mục tiêu trên sẽ được cụ thể hóa trong năm 2019 và các năm tiếp theo. Đặc biệt, năm 2019 là năm có tính chất đặc biệt quan trọng đối với việc hoàn thành nhiệm vụ đổi mới quản lý nguồn nhân lực giai đoạn 2016 – 2020. Tổng cục Hải quan đã ban hành Quyết định 801/QĐ-TCHQ về ban hành Kế hoạch đổi mới một số hoạt động quản lý nguồn nhân lực theo năng lực dựa trên VTVL năm 2019, định hướng 2020.

Từ nay đến cuối năm 2019, Tổng cục Hải quan sẽ tiến hành các công việc: Tiếp tục rà soát, hoàn thiện, ban hành Khung năng lực 8 lĩnh vực nghiệp vụ chính bao gồm 6 lĩnh vực nêu trên và lĩnh vực thanh tra, kiểm định; Hoàn thiện hệ thống đánh giá năng lực công chức cấp ngành với nhiệm vụ cụ thể là tiếp tục đánh giá hơn 2.000 công chức nghiệp vụ thuộc 8 lĩnh vực nghiệp vụ chính: 28 Cục Hải quan tỉnh, thành phố còn lại, Vụ Thanh tra – kiểm tra và Cục Kiểm định; Xây dựng hồ sơ năng lực công chức ghi nhận kết quả đánh giá năng lực; Đổi mới đào tạo theo VTVL; xây dựng và triển khai ứng dụng, thí điểm triển khai ứng dụng kết quả đánh giá năng lực vào công tác tổ chức cán bộ. Tiếp tục thí điểm mô hình quản lý nguồn nhân lực theo năng lực dựa trên VTVL.

Trên cơ sở đánh giá những kết quả đạt được từ hoạt động quản lý nguồn nhân lực dựa trên VTVL trong các năm qua, Tổng cục Hải quan xác định mục đích đến năm 2020 là: Nâng cao năng lực công chức, tăng cường hiệu lực, hiệu quả thực thi công chức, công vụ, chống phiền hà sách nhiễu, nâng cao tính liêm chính hải quan, góp phần đẩy nhanh tốc độ hiện đại hóa hoạt động hải quan, hướng tới tạo thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu; từ đó xác định mục tiêu cụ thể trong năm 2020 là: Đánh giá năng lực công chức thừa hành và công chức giữ chức vụ lãnh đạo cấp phòng và tương đương trở xuống của 8 lĩnh vực nghiệp vụ chính; ứng dụng kết quả đánh giá năng lực vào công tác tổ chức cán bộ.

Dưới sự chỉ đạo quyết liệt của Lãnh đạo Bộ Tài chính cùng với sự đồng tâm, nhất trí của ngành Hải quan từ Trung ương đến địa phương đối với công tác đổi mới quản lý nguồn nhân lực, chắc chắn Tổng cục Hải quan sẽ hoàn thành mục tiêu đề ra giai đoạn 2016-2020 và không ngừng xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân lực ngành Hải quan giỏi chuyên môn, nghiệp vụ, có đủ phẩm chất, năng lực hoàn thành nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu cải cách hiện đại hóa Hải quan trong giai đoạn tiếp theo.

Lương Khánh Thiết (Phó Vụ trưởng Phó Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan)

Tin liên quan

Hải quan khu vực IX làm thủ tục cho 410 doanh nghiệp hoạt động xuất nhập khẩu

Hải quan khu vực IX làm thủ tục cho 410 doanh nghiệp hoạt động xuất nhập khẩu

6 tháng đầu năm 2025, Chi cục Hải quan khu vực IX (quản lý địa bàn 3 tỉnh gồm Quảng Bình, Quảng Trị, TP Huế) có 410 doanh nghiệp tham gia các hoạt động xuất nhập khẩu qua địa bàn.
Mô hình 20 Chi cục Hải quan mới sẵn sàng hoạt động từ 1/7

Mô hình 20 Chi cục Hải quan mới sẵn sàng hoạt động từ 1/7

Từ ngày 1/7/2025, 20 đơn vị Hải quan khu vực theo Quyết định số 2019/QĐ-BTC ngày 11/6/2025 của Bộ Tài chính sẽ đi vào hoạt động. Đây là bước tiến quan trọng, thể hiện sự quyết tâm của Bộ Tài chính trong việc thực hiện chủ trương của Bộ Chính trị về xây dựng bộ máy “tinh - gọn - mạnh”, phù hợp vùng, khu vực và địa phương sau sáp nhập.
Áp dụng quản lý rủi ro giúp đơn giản hoá thủ tục hải quan

Áp dụng quản lý rủi ro giúp đơn giản hoá thủ tục hải quan

Công tác quản lý rủi ro (QLRR) đã góp phần cùng công tác cải cách, hiện đại hoá hải quan tạo nền tảng quan trọng cho sự đột phá trong cải cách, điện tử hoá, tự động hoá, đơn giản hoá thủ tục hải quan nói riêng cũng như công tác quản lý của ngành Hải quan nói chung theo hướng đẩy mạnh chuyển đổi số.
Xác định rõ vai trò, vị trí, trách nhiệm trong bảo vệ lợi ích, chủ quyền quốc gia

Xác định rõ vai trò, vị trí, trách nhiệm trong bảo vệ lợi ích, chủ quyền quốc gia

Giao nhiệm vụ cho Đảng bộ Cục Hải quan trong nhiệm kỳ mới, đồng chí Bùi Văn Khắng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thứ trưởng Bộ Tài chính đề nghị xây dựng kế hoạch phù hợp tình hình phát triển ngành Tài chính, cơ quan Hải quan đáp ứng yêu cầu trong kỷ nguyên phát triển mới của đất nước.
Đảng ủy Cục Hải quan chỉ đạo thực hiện thắng lợi, toàn diện các nhiệm vụ chính trị

Đảng ủy Cục Hải quan chỉ đạo thực hiện thắng lợi, toàn diện các nhiệm vụ chính trị

Ngày 24/6/2025, Đảng bộ Cục Hải quan tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.
Hải quan khu vực III phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng, giữ vững vị thế dẫn đầu miền Bắc về thu ngân sách

Hải quan khu vực III phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng, giữ vững vị thế dẫn đầu miền Bắc về thu ngân sách

Phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo, kỷ cương, kỷ luật, đoàn kết, chính quy, hiện đại, xây dựng đội ngũ đảng viên, cán bộ công chức bản lĩnh, chuyên nghiệp, không vi phạm pháp luật liên quan đến tham nhũng, tiêu cực, phấn đấu xây dựng và duy trì vị thế là đơn vị dẫn đầu miền Bắc về số thu ngân sách nhà nước từ hoạt động xuất nhập khẩu của Chi cục Hải quan khu vực III. Bí thư Đảng ủy, Chi cục trưởng Chi cục Hải quan khu vực III Trần Mạnh Cường nhấn mạnh nội dung trên khi trả lời phỏng vấn Tạp chí Kinh tế - Tài chính nhân dịp Đại hội Đảng bộ Chi cục lần thứ Nhất, nhiệm kỳ 2025-2030.
Hải quan khu vực IV quản lý địa bàn 5 tỉnh trước sáp nhập

Hải quan khu vực IV quản lý địa bàn 5 tỉnh trước sáp nhập

Các địa bàn quản lý của Chi cục Hải quan khu vực IV đang có những chuyến biến mạnh mẽ trong thu hút đầu tư và tăng trưởng xuất nhập khẩu.
Hải quan Móng Cái giải đáp nhiều vướng mắc cho doanh nghiệp

Hải quan Móng Cái giải đáp nhiều vướng mắc cho doanh nghiệp

Hải quan cửa khẩu quốc tế Móng Cái (Chi cục Hải quan khu vực VIII) vừa tổ chức Hội nghị tham vấn, đối thoại Hải quan – Doanh nghiệp với hơn 80 doanh nghiệp, cơ quan chức năng và hiệp hội ngành hàng trên địa bàn.
Dừng thủ tục kiểm tra "một cửa, một lần dừng" tại cặp cửa khẩu Lao Bảo – Densavan

Dừng thủ tục kiểm tra "một cửa, một lần dừng" tại cặp cửa khẩu Lao Bảo – Densavan

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 180/NQ-CP về việc dừng thực hiện thủ tục kiểm tra "một cửa, một lần dừng" tại cặp cửa khẩu quốc tế Lao Bảo (Việt Nam) – Densavan (Lào).
Hải quan Khu công nghiệp Đà Nẵng thắt chặt quan hệ đối tác Hải quan - Doanh nghiệp

Hải quan Khu công nghiệp Đà Nẵng thắt chặt quan hệ đối tác Hải quan - Doanh nghiệp

Ngày 20/6/2025, Hải quan Khu công nghiệp Đà Nẵng (thuộc Chi cục Hải quan khu vực XII) đã tổ chức “Hội nghị Đối thoại - Doanh nghiệp chế xuất năm 2025” với sự tham gia của gần 50 đại biểu đại diện cho 32 doanh nghiệp chế xuất trên địa bàn quản lý; đại diện Ban quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng và Công ty phát triển Công nghệ Thái Sơn.
Gỡ “nút thắt” thúc đẩy hoạt động xuất nhập khẩu qua cửa khẩu Cốc Nam

Gỡ “nút thắt” thúc đẩy hoạt động xuất nhập khẩu qua cửa khẩu Cốc Nam

Cốc Nam là một trong những cửa khẩu chiến lược trong hệ thống các cửa khẩu đường bộ trên tuyến biên giới quốc gia, thuộc tỉnh Lạng Sơn, nhất là khi lối thông quan Cốc Nam (khu vực mốc 1104-1105) chính thức thuộc cặp cửa khẩu quốc tế Hữu Nghị (Việt Nam) - Hữu Nghị Quan (Trung Quốc). Tuy vậy, hoạt động xuất nhập khẩu (XNK) hàng hóa qua khu vực này vẫn khá trầm lắng so với các cửa khẩu khác trên địa bàn tỉnh. Để thúc đẩy XNK hàng hóa qua cửa khẩu này, Hải quan cửa khẩu Cốc Nam và các cơ quan liên quan của tỉnh đang nỗ lực thực hiện các giải pháp.
Hải quan khu vực III tặng nhà tình nghĩa ở huyện đảo Cát Hải

Hải quan khu vực III tặng nhà tình nghĩa ở huyện đảo Cát Hải

Chi cục Hải quan khu vực III vừa phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương tổ chức khánh thành và trao tặng nhà tình nghĩa cho ông Nguyễn Văn Đài (thị trấn Cát Hải, huyện đảo Cát Hải, Hải Phòng).
Hải quan khu vực VI thu hồi trên 5,9 tỷ đồng nợ thuế

Hải quan khu vực VI thu hồi trên 5,9 tỷ đồng nợ thuế

Tính đến ngày 14/6, tổng nợ thuế chuyên thu Chi cục Hải quan khu vực VI đang quản lý trên 256,7 tỷ đồng và đơn vị đã thu hồi được trên 5, 9 tỷ đồng.
Hải quan khu vực II tăng thu ngân sách hơn 87 tỷ đồng qua tham vấn giá

Hải quan khu vực II tăng thu ngân sách hơn 87 tỷ đồng qua tham vấn giá

Qua công tác tham vấn giá đối với hàng hóa xuất nhập khẩu (XNK), Chi cục Hải quan khu vực II đã tăng thu cho ngân sách Nhà nước trên 87 tỷ đồng.
Hải quan khu vực V tạo thuận lợi cho doanh nghiệp ở vùng động lực kinh tế mới của miền Bắc

Hải quan khu vực V tạo thuận lợi cho doanh nghiệp ở vùng động lực kinh tế mới của miền Bắc

Ngày 20/6, tại Bắc Ninh, Chi cục Hải quan khu vực V tổ chức Hội nghị đối thoại Hải quan – Doanh nghiệp lần thứ Nhất, năm 2025. Sự kiện có sự phối hợp của Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn.
Hải quan khu vực VI quyết liệt các giải pháp tăng thu ngân sách

Hải quan khu vực VI quyết liệt các giải pháp tăng thu ngân sách

Để đảm bảo ổn định nguồn thu NSNN, Chi cục Hải quan khu vực VI yêu cầu các đơn vị trong toàn Chi cục quyết liệt thực hiện nhóm giải pháp trọng tâm, phấn đấu thu ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2025.
Xem thêm
cong-ty-co-phan-thuong-mai-va-dau-tu-dai-phuc
cong-ty-co-phan-dau-tu-va-phat-trien-lifetech

Tin mới

Xác định rõ vai trò, vị trí, trách nhiệm trong bảo vệ lợi ích, chủ quyền quốc gia

Xác định rõ vai trò, vị trí, trách nhiệm trong bảo vệ lợi ích, chủ quyền quốc gia

Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ vừa qua đề cao phê bình và tự phê bình nghiêm túc, khách quan trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghị quyết và các chỉ thị cấp trên, đảm bảo hiệu quả thực tiễn.
Cao Bằng: Phát hiện, bắt giữ 122.854 kg nguyên liệu thuốc lá không rõ nguồn gốc

Cao Bằng: Phát hiện, bắt giữ 122.854 kg nguyên liệu thuốc lá không rõ nguồn gốc

6 tháng đầu năm, các lực lượng chức năng trên địa bàn tỉnh Cao Bằng đã phát hiện, bắt giữ 122.854 kg nguyên liệu thuốc lá nhập lậu, không rõ nguồn gốc.
Xuất khẩu thủy sản sang Hoa Kỳ tăng vọt, nhưng vẫn lo ngại thuế đối ứng

Xuất khẩu thủy sản sang Hoa Kỳ tăng vọt, nhưng vẫn lo ngại thuế đối ứng

Thị trường Hoa Kỳ là điểm nhấn xuất khẩu thủy sản trong tháng 5/2025, với kim ngạch hơn 234 triệu USD, tăng 61% so với cùng kỳ – mức tăng mạnh nhất trong số các thị trường lớn.
Số thuế GTGT được hoàn tối đa bằng 10% doanh thu xuất khẩu

Số thuế GTGT được hoàn tối đa bằng 10% doanh thu xuất khẩu

Theo cơ quan thuế, số thuế GTGT được hoàn đối với hàng hóa, dịch vụ xuất khẩu không vượt quá 10% doanh thu xuất khẩu.
Sắp diễn ra Tọa đàm trực tuyến “Phát triển thị trường trái phiếu xanh: Tìm kiếm cơ hội trong hành trình tiến đến Net Zero”

Sắp diễn ra Tọa đàm trực tuyến “Phát triển thị trường trái phiếu xanh: Tìm kiếm cơ hội trong hành trình tiến đến Net Zero”

Tọa đàm trực tuyến “Phát triển thị trường trái phiếu xanh: Tìm kiếm cơ hội trong hành trình tiến đến Net Zero” sẽ diễn ra vào sáng ngày 26/6.
(INFOGRAPHICS) Lộ trình chuyển đổi toàn diện cho hộ, cá nhân kinh doanh

(INFOGRAPHICS) Lộ trình chuyển đổi toàn diện cho hộ, cá nhân kinh doanh

Từ năm 2026, chính sách thuế được định hướng phân loại hộ và cá nhân kinh doanh thành 4 nhóm dựa trên mức doanh thu để áp dụng các phương pháp quản lý phù hợp.
LONGFORM: Chuyển đổi số và cải cách thuế, góp phần hoàn thành mục tiêu tăng trưởng

LONGFORM: Chuyển đổi số và cải cách thuế, góp phần hoàn thành mục tiêu tăng trưởng

Thời gian qua, cơ quan thuế các cấp đã chú trọng rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, đẩy mạnh chuyển đổi số trong tất cả các khâu quản lý thuế.
Tỷ lệ khấu trừ thuế của hộ, cá nhân kinh doanh online

Tỷ lệ khấu trừ thuế của hộ, cá nhân kinh doanh online

Theo quy định tại Nghị định 117/2025/NĐ-CP, kể từ ngày 1/7/2025, sàn TMĐT có có trách nhiệm khấu trừ và nộp thuế thay cho hộ, cá nhân kinh doanh.
(INFOGRAPHICS): Tín hiệu tích cực trong thu hút FDI tại Việt Nam 5 tháng đầu năm 2025

(INFOGRAPHICS): Tín hiệu tích cực trong thu hút FDI tại Việt Nam 5 tháng đầu năm 2025

Theo báo cáo từ Cục Thống kê (Bộ Tài chính), thu hút đầu tư nước ngoài của Việt Nam trong 5 tháng đầu năm 2025 ghi nhận những tín hiệu tích cực.
(INFOGRAPHICS): Điểm nhấn trong công tác thu ngân sách 5 tháng đầu năm

(INFOGRAPHICS): Điểm nhấn trong công tác thu ngân sách 5 tháng đầu năm

Theo báo cáo của Cục Thuế (Bộ Tài chính), tổng thu NSNN lũy kế 5 tháng đầu năm 2025 đạt 1.006.245 tỷ đồng, bằng 58,5% dự toán, tăng 28,6% so với cùng kỳ.
Phiên bản di động