Ngành Hải quan: Giữ vững kỷ luật, kỷ cương hoàn thành nhiệm vụ được giao

	Tổng cục trưởng Nguyễn Văn Cẩn: Tăng cường kỷ luật, kỷ cương để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao
	Bộ trưởng Bộ Tài chính Chỉ thị tăng cường kỷ luật, kỷ cương thi hành công vụ

Thừa ủy quyền, Tổng cục trưởng Nguyễn Văn Cẩn trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì cho các cá nhân và tập thể. Ảnh: H.Nụ

Báo cáo tại hội nghị, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Nguyễn Dương Thái đã nêu một số kết quả nổi bật mà ngành Hải quan nói chung cũng như các đơn vị thuộc khối cơ quan Tổng cục. Phó Tổng cục trưởng nhấn mạnh, trong năm 2018, ngành Hải quan đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trên tất cả các mặt. Đặc biệt, trong công tác thu nộp NSNN, ngành Hải quan đã đạt được kết quả đáng khích lệ với số thu nộp đạt 314.907 tỷ đồng, bằng 111,27% dự toán, bằng 107,5% chỉ tiêu phấn đấu, tăng 6% so với cùng kỳ năm 2017.

Trong công tác chống buôn lậu, gian lận thương mại và chống thất thu ngân sách nhà nước, toàn Ngành đã phát hiện, bắt giữ và xử lý 16.633 vụ vi phạm pháp luật hải quan; trị giá hàng hóa vi phạm ước tính trên 1.702 tỷ đồng. Thu nộp vào NSNN đạt gần 351 tỷ đồng. Cơ quan Hải quan đã khởi tố 62 vụ, chuyển cơ quan khác khởi tố 133 vụ.

Đáng chú ý, trong năm 2018, Tổng cục Hải quan hoàn thiện dự thảo sửa đổi, bổ sung quy chế kiểm định, phân tích hàng hóa XNK. Kịp thời triển khai, ban hành quy trình nội bộ hướng dẫn kiểm định đánh giá sự phù hợp QCVN về môi trường đối với hàng hóa là phế liệu sắt, thép, nhựa, giấy NK từ nước ngoài, đồng thời xử lý vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ kiểm định mặt hàng phế liệu. Ban hành Quy chế hoạt động vận hành và đưa vào sử dụng trạm kiểm định di động (Mobilab).

Tại hội nghị, sau khi nghe các báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm 2018, cùng các ý kiến thảo luận tại hội trường, cơ quan Tổng cục Hải quan đã tổ chức trao tặng một số phần thưởng cao quý của Nhà nước, Chính phủ, Bộ Tài chính tới các cá nhân, tập thể.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: H.Nụ

Trong đó, 3 cá nhân, tập thể gồm: Cục Tài vụ- Quản trị, Tổng cục Hải quan; Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Nguyễn Công Bình; ông Nguyễn Văn Tuyền, nguyên Trưởng phòng Phòng Quản lý an ninh thông tin, Cục CNTT và Thống kê hải quan; bà Lê Như Quỳnh, Vụ trưởng, Phó trưởng ban Ban Cải cách, hiện đại hóa hải quan (nay là Vụ trưởng Vụ Pháp chế); bà Nguyễn Thị Hồng Tuyết, Trưởng phòng, Tổ trưởng Tổ Chiến lược cải cách hiện đại hóa, Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan; bà Trương Bình An, Trưởng phòng Phòng Tổ chức cán bộ, Cục Hải quan Hải Phòng; bà Nguyễn Phương Nhi, Trưởng phòng Tổng hợp, Cục CNTT và Thống kê hải quan và ông Lê Văn Quang, nguyên Cục trưởng Cục Hải quan Quảng Ngãi đã vinh dự được đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì.

Tập thể Cục Công nghệ thông tin và Thống kê hải quan, Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan được nhận Cờ thi đua của Chính phủ. Tập thể Cục Tài vụ - Quản trị, Cục Kiểm định hải quan, Văn phòng Tổng cục, Vụ Pháp chế, Trường Hải quan Việt Nam được nhận Cờ thi đua của Bộ Tài chính.

Ngay sau lễ trao thưởng, thay mặt Đảng ủy, Lãnh đạo Tổng cục Hải quan, Phó Tổng cục trưởng Nguyễn Công Bình đã phát động phong trào thi đua ở khối cơ quan Tổng cục Hải quan với chủ đề “Kỷ cương - Hành động - Hiệu quả”.

Theo đó, Lãnh đạo Tổng cục Hải quan yêu cầu thủ trưởng các đơn vị bám sát chỉ tiêu, nhiệm vụ giải pháp thi đua 2019 của Tổng cục để chủ động triển khai, quán triệt động viên khích lệ cán bộ công chức, người lao động trong đơn vị tham gia hưởng ứng tích cực phong trào thi đua. Từng đơn vị căn cứ vào chức năng nhiệm vụ được giao quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ, không để tồn đọng công việc, nâng cao chất lượng đề xuất, tham mưu, xây dựng văn bản, phấn đấu hoàn thành 100% các đề án, chương trình công tác đã đăng ký.

Bên cạnh đó, mỗi CBCC nghiêm chỉnh chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đồng lòng xây dựng cơ quan đơn vị mình văn minh sạch đẹp, phấn đấu 100% cá nhân trong đơn vị chấp hành nghiêm kỷ luật kỷ cương hành chính, không có cá nhân nào đến mức phải xem xét xử lý; nâng cao vai trò kiểm tra, giám sát việc xử lý công vụ của công chức, viên chức và thực hiện Luật Phòng chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm chống lãng phí; nâng cao công tác phối hợp chia sẻ thông tin với các bộ, ngành, DN và người dân nằm nâng cao chất lượng hiệu quả và rút ngắn thời gian xử lý công việc.

Các tổ chức đoàn thể công đoàn căn cứ chức năng nhiệm vụ của mình khuyến khích vận động các thành viên hưởng ứng tham gia các phong trào thi đua do Tổng cục Hải quan và Bộ Tài chính phát động.

Phát biểu kết luận và chỉ đạo hội nghị, Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Nguyễn Văn Cẩn nhấn mạnh, để thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao, năm 2019 yêu cầu các đơn vị tiếp tục cải cách, đơn giản hóa thủ tục hành chính trong lĩnh vực hải quan theo hướng hiện đại, công khai, minh bạch… nhằm góp phần cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Quyết liệt triển khai các giải pháp, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ thu NSNN năm 2019; tiếp tục áp dụng các chuẩn mực quốc tế, quy trình quản lý hải quan hiện đại nhằm tạo thuận lợi tối đa cho cộng đồng DN nhưng vẫn đảm bảo giám sát, quản lý chặt chẽ theo đúng quy định; đẩy mạnh ứng dụng CNTT trên các lĩnh vực: quản lý, giám sát hàng hóa XNK, thu thuế XNK, cải cách thủ tục hành chính… Tăng cường công tác kiểm soát chống buôn lậu và gian lận thương mại, công tác quản lý rủi ro, kiểm tra sau thông quan; công tác thanh tra, kiểm tra góp phần tăng thu NSNN. Đặc biệt, các đơn vị cần xây dựng lực lượng hải quan chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu cải cách hiện đại hóa hải quan; thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ bởi chúng ta đã có một hệ thống quy chế trong ngành điều chỉnh tất cả các hoạt động từ Lãnh đạo Tổng cục đến các công chức thừa hành.

Tập trung, tiếp tục phát huy kết quả, kinh nghiệm của 2018 trong thu ngân sách và các giải pháp chống thất thu. Trong đó, mỗi đơn vị cần phải phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ tạo thành liên kết để quản lý về hải quan thành một hệ thống chặt chẽ. Các đơn vị cần tăng cường công tác nắm tình hình nội bộ; duy trì kỷ cương, kỷ luật hành chính; kiểm tra, quản lý chặt chẽ cán bộ công chức, nhất là trong thi hành nhiệm vụ, công vụ để chủ động phát hiện, xử lý, chấn chỉnh kịp thời sau phạm.

Trong đó, tiếp tục triển khai thực hiện Quy chế làm việc của Tổng cục Hải quan; Quy chế kiểm tra, kiểm soát nội bộ đối với việc thực hiện thủ tục hải quan, kiểm tra, giám sát hải quan; Quy chế kiểm tra công vụ và xử lý vi phạm của công chức trong ngành Hải quan…