Hoàn thiện tổ chức bộ máy để nâng cao hiệu quả của toàn hệ thống thuế

Phó Cục trưởng Vũ Chí Hùng: các nội dung được trao đổi và thống nhất sẽ góp phần hoàn thiện cơ cấu tổ chức

Phát biểu tại hội thảo, Phó Cục trưởng Vũ Chí Hùng cho biết, thực hiện chủ trương của Đảng, Chính phủ và chỉ đạo của Bộ Tài chính về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, thời gian qua, ngành Thuế đã từng bước hoàn thiện cơ cấu tổ chức, phù hợp với yêu cầu cải cách và hiện đại hóa.

Trên cơ sở tham mưu của Cục Thuế, Bộ Tài chính đã chỉ đạo triển khai thành công công tác sắp xếp tổ chức bộ máy toàn ngành. Đến nay, hệ thống tổ chức mới đã đi vào hoạt động ổn định, các chức năng, nhiệm vụ không còn chồng chéo, quá trình triển khai diễn ra thông suốt, không bị gián đoạn. Mô hình mới tạo thuận lợi cho người nộp thuế trong thực hiện thủ tục hành chính, đồng thời đáp ứng yêu cầu ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và hiện đại hóa ngành Thuế.

Tuy nhiên, trong quá trình triển khai mô hình tổ chức mới từ ngày 1/3/2025 đến nay, nhiều quy định pháp luật liên quan như: Luật Quản lý thuế, Luật Thanh tra, Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương... đã có sự điều chỉnh, bổ sung.

Bên cạnh đó, việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp theo chỉ đạo của Trung ương cũng đặt ra yêu cầu phải tiếp tục rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của ngành Thuế trong giai đoạn mới.

Phó Cục trưởng Vũ Chí Hùng nhấn mạnh: “công tác tổ chức bộ máy là nền tảng quan trọng để triển khai hiệu quả Chiến lược cải cách hệ thống thuế. Bộ máy mới cần được rà soát, điều chỉnh phù hợp để đáp ứng yêu cầu hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, hướng tới mục tiêu tạo thuận lợi nhất cho người nộp thuế. Trên cơ sở nền tảng thuế điện tử với ba trụ cột: thể chế hiện đại – nhân lực chuyên nghiệp – công nghệ thông tin tiên tiến.”

Các nhóm thảo luận chuyên sâu về mô hình tổ chức 2 cấp

Tại hội thảo, các đại biểu tập trung thảo luận, làm rõ một số nội dung trọng tâm đánh giá tác động của việc đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền hai cấp đối với chức năng, nhiệm vụ tại các ban, đơn vị, chi cục thuế.

Rà soát mô hình tổ chức sau sắp xếp, trong đó số lượng đầu mối của Cục Thuế giảm từ 17 xuống còn 12. Một số đơn vị được hình thành trên cơ sở sáp nhập, một số đơn vị thành lập mới, một số đơn vị tiếp nhận các mảng nhiệm vụ, nhân sự từ các đơn vị cũ như công tác thanh tra, kiểm tra, vừa thực hiện nhiệm vụ kiểm tra người nộp thuế, vừa thực hiện công tác kiểm tra nội ngành; vừa giải quyết khiếu nại, tố cáo của người nộp thuế, vừa giải quyết khiếu nại tố cáo của cán bộ, công chức trong ngành...

Thảo luận về việc duy trì bộ phận “một cửa” trong bối cảnh tổ chức lại từ 20 Chi cục Thuế khu vực thành 34 Thuế tỉnh, thành phố; 350 Đội Thuế cấp huyện thành 350 Thuế cơ sở quản lý theo địa bàn xã.

Đánh giá hiệu quả mô hình quản lý mới của ngành Thuế – từ mô hình “quản lý theo chức năng, kết hợp đối tượng” sang “quản lý theo đối tượng, kết hợp chức năng”.

Rà soát tổ chức nội bộ của Đội Thuế cấp huyện sau khi chuyển đổi thành Thuế cơ sở. Từ đó, đánh giá mức độ phù hợp và đề xuất sửa đổi, bổ sung nếu cần thiết khi chuyển sang mô hình thuế cơ sở.

Trên cơ sở ý kiến chỉ đạo nội dung tập trung thảo luận, rà soát, hội thảo được chia thành 7 nhóm nghiên cứu chuyên sâu chuyên đề để thảo luận, gồm: chính sách, pháp lý; quy trình, nghiệp vụ quản lý thuế; quản lý thuế cá nhân, hộ kinh doanh, thu khác; quản lý các khoản thu từ đất; quản lý, hỗ trợ doanh nghiệp; thanh tra, kiểm tra, tổ chức cán bộ; văn phòng, tài chính, tài sản, xây dựng cơ bản và ấn chỉ.

Kết luận hội thảo, Phó Cục trưởng Vũ Chí Hùng kỳ vọng, các nội dung được trao đổi và thống nhất sẽ góp phần hoàn thiện cơ cấu tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động của toàn hệ thống thuế, đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ chuyển đổi số và phát triển kinh tế số hiện nay.