Facebook Twitter youtube Tiktok

Bồi dưỡng kỹ năng cho công chức, viên chức Hải quan chuyên nghiệp

(HQ Online) - Ngày 22/9, Tổng cục Hải quan đã ban hành Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Hải quan giai đoạn 2021-2025” (theo Quyết định 2438/QĐ-TCHQ). Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Tổng cục Hải quan) Bùi Ngọc Lợi đã trả lời phỏng vấn Tạp chí Hải quan về vấn đề này.
Ngành Hải quan: Tiếp tục ưu tiên đảm bảo an toàn cho công chức và hỗ trợ doanh nghiệp trong dịch Covid-19
Nâng cao chất lượng tuyển dụng công chức hải quan
Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, công chức thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của ngành Hải quan
Ông Bùi Ngọc Lợi
Ông Bùi Ngọc Lợi

Để nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ cho công chức, viên chức (CCVC) thời gian qua, ngành Hải quan đã triển khai những giải pháp gì, thưa ông?

Thời gian qua, Tổng cục Hải quan đã thực hiện nhiều giải pháp nhằm nâng cao năng lực của CCVC nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách, hiện đại hóa. Trong đó, nổi bật là:

Thứ nhất, đánh giá thực trạng đội ngũ CCVC, qua đó xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để xây dựng đội ngũ CCVC có chuyên môn nghiệp vụ cao, hướng đến chuyên nghiệp, văn minh, kỷ cương, kỷ luật.

Thứ hai, đổi mới từng bước phương pháp quản lý nguồn nhân lực theo năng lực dựa trên vị trí việc làm (như xây dựng danh mục và mô tả vị trí việc làm; đánh giá năng lực cho công chức Hải quan… để có phương án đào tạo, bồi dưỡng, quản lý nhân lực một cách phù hợp). Điều chỉnh, bổ sung, hoàn chỉnh các quy định về quản lý cán bộ (điều động, luân chuyển, luân phiên; quy hoạch, bổ nhiệm; chính sách cán bộ...) làm cơ sở cho việc bố trí nhân lực của ngành Hải quan trong tình hình mới.

Thứ ba, hoàn thiện hệ thống giáo trình, tài liệu cập nhật với quy trình nghiệp vụ của Hải quan Việt Nam cũng như các chuẩn mực quốc tế về quản lý hải quan hiện đại.

Thứ tư, tổ chức đào tạo theo chức danh đã chuẩn hóa đúng với nội dung, giáo trình đã chuẩn hóa. Đổi mới hình thức tổ chức đào tạo, bồi dưỡng như tăng cường đào tạo tại chỗ, xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến phù hợp với tình hình thực tế, đào tạo qua luân chuyển, thực tế công việc… để vừa nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng vừa tiết kiệm thời gian, chi phí cho đơn vị và cá nhân.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng đóng vai trò như thế nào trong việc phát triển nguồn nhân lực hướng đến Hải quan số, mô hình Hải quan thông minh, thưa ông?

Tổng cục Hải quan chú trọng đổi mới nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng; ứng dụng trang thiết bị hiện đại trong giảng dạy; phát triển đội ngũ giảng viên; tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng và tăng cường hợp tác trong và ngoài nước về đào tạo, bồi dưỡng… Có như vậy, Tổng cục Hải quan mới sớm có được đội ngũ công chức lãnh đạo, quản lý cấp chiến lược các cấp đủ về số lượng, có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ trong thời kỳ mới.

Ông có thể cho biết trong Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng CCVC ngành Hải quan giai đoạn 2021-2025”, Tổng cục Hải quan đã đặt ra những mục tiêu cụ thể nào?

Trong giai đoạn 2021-2025, Tổng cục Hải quan đặt mục tiêu cụ thể như sau:

Xây dựng, phát triển đội ngũ CCVC Hải quan các cấp có trình độ chuyên môn sâu, có tác phong làm việc chuyên nghiệp, liêm chính, làm chủ được công nghệ, trang thiết bị hiện đại, đủ về số lượng, cơ cấu phù hợp, được tổ chức, quản lý khoa học, gắn với nhu cầu của vị trí việc làm với năng lực của từng cá nhân, đáp ứng mô hình quản lý hải quan hiện đại.

Xây dựng và phát triển đội ngũ chuyên gia nghiệp vụ 2 cấp Tổng cục và Hải quan vùng thành thạo ngoại ngữ, nghiệp vụ tinh thông, có năng lực chủ trì, điều hành các hội nghị quốc tế.

Đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm đáp ứng chuẩn kiến thức và kỹ năng của khung năng lực vị trí việc làm và tiêu chuẩn của các ngạch, bậc.

Đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu các kiến thức và kỹ năng cho CCVC đáp ứng kịp thời các yêu cầu cải cách, phát triển của ngành Hải quan trong giai đoạn mới (tái thiết kế hệ thống quản lý hải quan; thực hiện Chiến lược phát triển Hải quan giai đoạn 2021-2030…).

Tập trung đầu mối trong công tác đào tạo, bồi dưỡng; đẩy mạnh đào tạo trực tuyến; xây dựng và phát triển Trường Hải quan Việt Nam thành đơn vị chính quy, hiện đại; có cơ sở vật chất, phương pháp quản lý đạt chuẩn của cơ sở đào tạo cấp khu vực và đội ngũ giảng viên đạt chuẩn trong nước và Tổ chức Hải quan thế giới (WCO), có năng lực tham gia giảng dạy quốc tế.

Đẩy mạnh trang bị giáo cụ trực quan, mô hình Chi cục Hải quan giả định, nền tảng đào tạo thực tế ảo, nâng cấp chức năng hệ thống đào tạo trực tuyến… để tăng cường chất lượng đào tạo và là tiền đề đáp ứng yêu cầu của một Trung tâm đào tạo khu vực của WCO.

Xây dựng mô hình luân chuyển để đào tạo, bồi dưỡng giữa các cấp đơn vị, giữa các bộ phận trong cùng một đơn vị, trong từng lĩnh vực nghiệp vụ, giữa các lĩnh vực nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực giải quyết công việc, kinh nghiệm thực tiễn cho CCVC chuyên môn nghiệp vụ, lãnh đạo và trong quy hoạch các chức danh lãnh đạo.

Tổng cục Hải quan đặt ra những chỉ tiêu cụ thể nào đến năm 2025, thưa ông?

Trong Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng CCVC ngành Hải quan giai đoạn 2021-2025”, Tổng cục Hải quan đặt ra những chỉ tiêu cụ thể đến năm 2025 như sau:

Tập trung thực hiện việc bồi dưỡng kiến thức theo tiêu chuẩn chức danh, tiêu chuẩn ngạch. Đảm bảo đến năm 2025, 100% đội ngũ công chức lãnh đạo được đào tạo, bồi dưỡng đầy đủ, đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí đang đảm nhiệm; 80% công chức trong diện quy hoạch lãnh đạo được đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn vị trí quy hoạch dự kiến đảm nhiệm.

30% lãnh đạo cấp phó cục trưởng, 15% lãnh đạo cấp trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương và 15% công chức làm việc trong các đơn vị nghiệp vụ khối cơ quan Tổng cục luân chuyển, điều động đi thực tế tại các đơn vị cơ sở để đào tạo. Đối với các cục hải quan tỉnh, thành phố, chủ động kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đảm bảo lãnh đạo, công chức có kiến thức toàn diện về công tác tham mưu và thực tiễn.

100% giáo trình của 8 lĩnh vực nghiệp vụ (gồm thuế XNK, giám sát quản lý, kiểm tra sau thông quan, điều tra chống buôn lậu, quản lý rủi ro và xử lý vi phạm, kiểm định và thanh tra- kiểm tra) được biên soạn đảm bảo chất lượng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt sử dụng (bao gồm cả bài giảng truyền thống và số hoá).

100% đội ngũ giảng viên kiêm nhiệm được đào tạo chuẩn kiến thức chuyên sâu theo lĩnh vực giảng dạy và được đào tạo kỹ năng sư phạm; 100% giảng viên cơ hữu được đào tạo chuẩn kiến thức chuyên sâu của một trong 6 lĩnh vực nghiệp vụ và được đào tạo kỹ năng sư phạm.

90% công chức tuyển dụng mới được đào tạo nghiệp vụ hải quan tổng hợp trong vòng 1 năm sau khi tuyển dụng đủ điều kiện, tiêu chuẩn vị trí việc làm.

Hoàn thiện cơ sở vật chất để triển khai chương trình đào tạo, bồi dưỡng lại, bồi dưỡng chuyên sâu bằng cả hai hình thức trực tiếp và trực tuyến.

Xin cảm ơn ông!

Quang Hùng (thực hiện)

Tin liên quan

Hải quan Bắc Ninh bồi dưỡng kiến thức tham vấn, xác định trị giá cho công chức

Hải quan Bắc Ninh bồi dưỡng kiến thức tham vấn, xác định trị giá cho công chức

(HQ Online) - Cục Hải quan Bắc Ninh vừa phối hợp với Trường Hải quan Việt Nam tổ chức lớp bồi dưỡng kỹ năng kiểm tra, tham vấn, xác định trị giá tính thuế đối với hàng hóa xuất nhập khẩu.
“Đồng chí 24/7”

“Đồng chí 24/7”

(HQ Online) - Với thâm niên 20 năm công tác trong Ngành, anh Nguyễn Quốc Thịnh, Phó Đội trưởng thuộc Chi cục Hải quan cửa khẩu Móng Cái (Cục Hải quan Quảng Ninh) luôn là tấm gương sáng về sự tận tụy, tâm huyết, trách nhiệm với công việc.
Kho bạc Nhà nước: Cải cách mạnh mẽ, tăng tiện ích cho khách hàng

Kho bạc Nhà nước: Cải cách mạnh mẽ, tăng tiện ích cho khách hàng

(HQ Online) - Định hướng Chiến lược phát triển Kho bạc Nhà nước giai đoạn 2021-2030 đã đặt ra mục tiêu xây dựng Kho bạc Nhà nước theo hướng tinh gọn, hiện đại, tạo tiện lợi không chỉ cho khách hàng mà còn cho chính cán bộ công chức Kho bạc.
Hải quan khu vực XX hướng dẫn doanh nghiệp quy định về ưu đãi đầu tư

Hải quan khu vực XX hướng dẫn doanh nghiệp quy định về ưu đãi đầu tư

Nhiều nội dung quan trọng về hàng hóa nhập khẩu của đối tượng hưởng ưu đãi đầu tư theo quy định pháp luật về đầu tư đã được Chi cục Hải quan khu vực XX hướng dẫn cho doanh nghiệp.
Nửa đầu năm, quy mô kim ngạch qua Hải quan khu vực V xấp xỉ 100 tỷ đô

Nửa đầu năm, quy mô kim ngạch qua Hải quan khu vực V xấp xỉ 100 tỷ đô

Đến hết tháng 6/2025, Chi cục Hải quan khu vực V đã giải quyết thủ tục cho 783.847 tờ khai, tăng 22% so với cùng kỳ năm trước.
Hải quan khu vực XIV: Đảm bảo duy trì hoạt động thông suốt

Hải quan khu vực XIV: Đảm bảo duy trì hoạt động thông suốt

Câu chuyện sắp xếp, tinh gọn bộ máy là chủ đề đang được quan tâm rất nhiều. Tại các đơn vị hải quan cũng vậy, sau khi tinh gọn, đầu mối đã giảm đi đáng kể, như Chi cục Hải quan khu vực XIV hiện đang phụ trách 5 tỉnh Tây Nguyên.
Hải quan khu vực IV vận hành thông suốt theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Hải quan khu vực IV vận hành thông suốt theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Chi cục Hải quan khu vực IV đã triển khai các quyết định về công tác cán bộ, tổ chức bộ máy và vận hành thông suốt theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Hải quan khu vực V thu ngân sách đạt 7.547 tỷ đồng

Hải quan khu vực V thu ngân sách đạt 7.547 tỷ đồng

6 tháng đầu năm 2025, Chi cục Hải quan khu vực V thu ngân sách đạt 7.547 tỷ đồng đạt 55% so với chỉ tiêu pháp lệnh (13.800 tỷ đồng) và bằng 114% so với cùng kỳ năm trước.
Hải quan khu vực V công bố quyết định bổ nhiệm lãnh đạo

Hải quan khu vực V công bố quyết định bổ nhiệm lãnh đạo

Ngày 3/7/2025, Chi cục Hải quan khu vực V tổ chức Hội nghị Công bố các quyết định bổ nhiệm lãnh đạo Chi cục và Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, Đội trưởng, Phó Đội trưởng thuộc Chi cục.
Hải quan Cẩm Phả tăng cường các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp

Hải quan Cẩm Phả tăng cường các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp

Sự chủ động hỗ trợ của Hải quan cửa khẩu cảng Cẩm Phả (Chi cục Hải quan khu vực VIII) đã mang lại hiệu quả tích cực, góp phần tạo nền tảng pháp lý và điều kiện thực tế thuận lợi cho hoạt động XNK, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí, tránh phát sinh sai phạm.
Hải quan khu vực III tập huấn hướng dẫn sử dụng hệ thống Ecus6

Hải quan khu vực III tập huấn hướng dẫn sử dụng hệ thống Ecus6

Chi cục Hải quan khu vực III vừa tổ chức lớp tập huấn hướng dẫn sử dụng, thực hiện thủ tục hải quan trên hệ thống thông quan điện tử phiên bản 6 (Ecus6) nhằm nâng cao năng lực công chức để đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới.
6 tháng đầu năm, Hải quan thu ngân sách đạt 222.749 tỷ đồng

6 tháng đầu năm, Hải quan thu ngân sách đạt 222.749 tỷ đồng

Thống kê từ Cục Hải quan, tính đến ngày 30/6/2025, toàn ngành Hải quan thu nộp NSNN đạt 222.749 tỷ đồng, tăng 10,3% so với cùng kỳ năm 2024.
Hải quan khu vực VIII phát hiện nhiều sai phạm qua "hậu kiểm"

Hải quan khu vực VIII phát hiện nhiều sai phạm qua "hậu kiểm"

6 tháng đầu năm 2025, Đội Phúc tập và Kiểm tra sau thông quan (Chi cục Hải quan khu vực VIII) đã thực hiện 16 cuộc kiểm tra sau thông quan với tỷ lệ phát hiện vi phạm 88% và tổng số thu nộp ngân sách hơn 5,329 tỷ đồng.
Hơn 50.000 tờ khai hải quan trong ngày đầu thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Hơn 50.000 tờ khai hải quan trong ngày đầu thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Trong ngày đầu hoạt động theo mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp (ngày 1/7/2025), toàn ngành Hải quan đã giải quyết thủ tục cho 50.300 tờ khai.
Hải quan khu vực XVI công bố quyết định bổ nhiệm lãnh đạo cấp phòng, đội

Hải quan khu vực XVI công bố quyết định bổ nhiệm lãnh đạo cấp phòng, đội

Ngày 1/7, Chi cục Hải quan khu vực XVI tổ chức Hội nghị công bố các quyết định điều động, bổ nhiệm Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, Đội trưởng, Phó Đội trưởng và tương đương thuộc Chi cục.
Hải quan khu vực VI ổn định bộ máy theo mô hình mới

Hải quan khu vực VI ổn định bộ máy theo mô hình mới

Ngày 1/7, Chi cục Hải quan khu vực VI tổ chức Hội nghị công bố các quyết định về công tác cán bộ theo quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của đơn vị.
Xem thêm
cong-ty-co-phan-thuong-mai-va-dau-tu-dai-phuc
cong-ty-co-phan-dau-tu-va-phat-trien-lifetech

Tin mới

6 tháng đầu năm Hà Nội xử lý 2.068 vụ vi phạm trong lĩnh vực quản lý thị trường

6 tháng đầu năm Hà Nội xử lý 2.068 vụ vi phạm trong lĩnh vực quản lý thị trường

6 tháng đầu năm, lực lượng QLTT Hà Nội đã thực hiện tổng cộng 2.176 vụ kiểm tra, trong đó có 53 vụ kiểm tra định kỳ, 2.066 vụ kiểm tra đột xuất và 57 vụ kiểm tra chuyên đề.
Top 5 địa phương tăng trưởng GRDP 6 tháng đầu năm 2025 cao nhất sau sáp nhập

Top 5 địa phương tăng trưởng GRDP 6 tháng đầu năm 2025 cao nhất sau sáp nhập

Theo số liệu của Cục Thống kê, tăng trưởng kinh tế 6 tháng đầu năm 2025, 5 địa phương có GRDP tăng trưởng cao nhất đều ghi nhận mức tăng từ 10% trở lên.
Giá Đô la Mỹ trong nước tiếp tục biến động ngược chiều với giá thế giới

Giá Đô la Mỹ trong nước tiếp tục biến động ngược chiều với giá thế giới

Cục Thống kê cho biết, tính đến ngày 28/6/2025, chỉ số giá đô la Mỹ trên thị trường quốc tế đạt mức 98,6 điểm, giảm 1,34% so với tháng trước.
VCCI đề xuất, nới quản lý tiền kiểm sàn thương mại điện tử nhỏ

VCCI đề xuất, nới quản lý tiền kiểm sàn thương mại điện tử nhỏ

VCCI cho rằng, việc yêu cầu tất cả các sàn TMĐT đều phải thực hiện thủ tục cấp phép trước khi hoạt động là chưa hợp lý.
Công nghiệp, dịch vụ và tiêu dùng nội địa dẫn dắt tăng trưởng GDP 6 tháng đầu năm 2025

Công nghiệp, dịch vụ và tiêu dùng nội địa dẫn dắt tăng trưởng GDP 6 tháng đầu năm 2025

Theo số liệu mới nhất từ Cục Thống kê (Bộ Tài chính), tổng sản phẩm trong nước (GDP) 6 tháng đầu năm 2025 tăng 7,52% so với cùng kỳ năm trước, ghi nhận mức tăng cao nhất trong cùng kỳ giai đoạn 2011–2025.
(INFORGRAPHICS) - Cơ cấu tổ chức bộ máy mới của ngành Thuế từ ngày 1/7/2025

(INFORGRAPHICS) - Cơ cấu tổ chức bộ máy mới của ngành Thuế từ ngày 1/7/2025

Từ ngày 1/7/2025, cơ cấu tố chức mới của cơ quan thuế bao gồm 34 Thuế tỉnh, thành phố; 350 Thuế cơ sở đồng bộ với mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Bài 3: (LONGFORM): Phân cấp, phân quyền trong quản lý thuế: Tăng hiệu quả, giảm thủ tục vì người dân và doanh nghiệp

Bài 3: (LONGFORM): Phân cấp, phân quyền trong quản lý thuế: Tăng hiệu quả, giảm thủ tục vì người dân và doanh nghiệp

Đó là khẳng định của ông Nguyễn Văn Được, Tổng Giám đốc Công ty TNHH kế toán và tư vấn thuế Trọng Tín với phóng viên Tạp chí Kinh tế - Tài chính khi bàn về vấn đề phân cấp, phân quyền trong công tác quản lý thuế.
(INFOGRAPHICS): Kế hoạch hành động của Cục Thuế để phát triển kinh tế tư nhân

(INFOGRAPHICS): Kế hoạch hành động của Cục Thuế để phát triển kinh tế tư nhân

Triển khai thực hiện các Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị, ngành Thuế đã xây dựng kế hoạch hành động để phát triển kinh tế tư nhân
(INFOGRAPHICS): Lưu ý khi làm thủ tục định danh điện tử cho doanh nghiệp, tổ chức

(INFOGRAPHICS): Lưu ý khi làm thủ tục định danh điện tử cho doanh nghiệp, tổ chức

Cơ quan thuế lưu ý một số nội dung nhằm tránh bị từ chối cấp tài khoản định danh điện tử tổ chức do dữ liệu không khớp với dữ liệu tại cơ quan thuế hoặc dữ liệu tại cơ quan đăng ký kinh doanh.
(INFOGRAPHICS): 7 chính sách thuế nổi bật có hiệu lực từ 1/7/2025

(INFOGRAPHICS): 7 chính sách thuế nổi bật có hiệu lực từ 1/7/2025

Từ 1/7, hệ thống chính sách thuế của Việt Nam sẽ bước vào một giai đoạn mới với hàng loạt quy định quan trọng có hiệu lực, tác động sâu rộng đến cả doanh nghiệp và người dân.
Phiên bản di động