Sôi động thị trường lao động cuối năm

Việt Nam vẫn đang thời kỳ cơ cấu dân số vàng với quy mô dân số trong độ tuổi lao động dồi dào và tăng hàng năm. Ảnh minh họa: H.D

Ba nhóm ngành tăng mạnh tuyển dụng

Theo đánh giá của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội, từ đầu năm 2024 đến nay, thị trường lao động Hà Nội đã có nhiều khởi sắc so với cùng kỳ năm ngoái.

9 tháng năm 2024, toàn TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 178.747/165.000 lao động, đạt 108,3% kế hoạch năm, tương đương tăng 4,4% so với cùng kỳ năm 2023.

Trong đó, có 47.341 lao động được giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền là 3.377 tỷ đồng.

Số lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm, trung tâm dịch vụ việc làm là 13.571 lao động.

Số lao động đi xuất khẩu lao động là 3.394 lao động. Số lao động được cung ứng giới thiệu việc làm của các doanh nghiệp và qua các hình thức khác là 114.441 lao động.

Cũng trong 9 tháng, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội) đã tổ chức 193 phiên giao dịch việc làm với 5.707 đơn vị, doanh nghiệp tham gia, tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh là 108.673 người; tổng số lao động được phỏng vấn là 39.438 người; số lao động được tuyển dụng tại các phiên giao dịch là 13.571 người.

Đáng chú ý, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, từ tháng 8 và 9/2024, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp đã tăng lên đáng kể so với trước.

Nguyên nhân là do cuối năm có nhiều sự kiện, lễ lớn và các doanh nghiệp cần hoàn thành các đơn hàng, kế hoạch hoạt động, cũng như giải quyết những công việc phát sinh, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh.

Dự báo vào dịp cuối năm 2024, ba nhóm ngành có xu hướng tuyển dụng tăng mạnh tại Hà Nội gồm: dịch vụ - thương mại, với nhu cầu cao về lao động tại các siêu thị, nhà hàng, trung tâm thương mại và công ty giao nhận để đáp ứng đơn hàng của khách; tiếp theo là ngành chế biến - chế tạo và công nghệ thông tin.

Đặc biệt, nhu cầu tuyển dụng lao động chất lượng cao cũng càng ngày càng tăng. Theo ghi nhận từ một số phiên giao dịch việc làm gần đây do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, đã có sự tham gia đông đảo của các doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động, chỉ tiêu lên tới 3.000 vị trí mỗi phiên, trải dài trên nhiều ngành nghề.

Động lực để phát triển thị trường lao động

Báo cáo của Tổng cục Thống kê cho thấy, lực lượng lao động, số người có việc làm quý 3/2024 tăng so với quý trước và tăng so với cùng kỳ năm trước.

Lao động phi chính thức chiếm hơn 3/5 tổng số lao động có việc làm của cả nước. Thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng so với quý trước và tăng so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm trong độ tuổi lao động giảm so với quý trước và giảm so với cùng kỳ năm trước.

Tình hình thất nghiệp ở thanh niên lứa tuổi từ 15-24 vẫn duy trì mức cao, tuy nhiên đã giảm so với quý trước và cùng kỳ năm trước.

Cụ thể, lao động có việc làm quý 3/2024 đạt hơn 51,6 triệu người, tăng 114,7 nghìn người, tương ứng tăng 0,22% so với quý trước và tăng 244,7 nghìn người, tương ứng tăng 0,48% so với cùng kỳ năm trước.

Việt Nam vẫn đang thời kỳ cơ cấu dân số vàng với quy mô dân số trong độ tuổi lao động dồi dào và tăng hàng năm, đây là lợi thế để bổ sung lực lượng lao động, bao gồm cả lao động có việc làm.

Tính chung 9 tháng năm 2024, lao động có việc làm đạt 51,5 triệu người, tăng 212 nghìn người (tương ứng tăng 0,41%) so với 9 tháng năm 2023 (do số lượng lao động có việc làm của 1/2024 và 2/2024 thấp nên kéo số lượng lao động có việc làm trong 9 tháng năm 2024 xuống thấp hơn so với quý 3/2024 -PV).

Nhận định về thị trường lao động trên cả nước trong những tháng cuối năm, ông Phạm Hoài Nam, Vụ trưởng Vụ Thống kê dân số và Lao động, Tổng cục Thống kê cho biết, vào quý 4 hàng năm, doanh nghiệp gia tăng sản xuất kinh doanh, kéo theo thu nhập bình quân của người lao động thường cao hơn quý trước, đặc biệt trong dịp tết Nguyên đán.

Đây sẽ là những động lực để phát triển thị trường lao động trong những tháng còn lại của năm 2024 và những năm tiếp theo.

"Việt Nam đang trong thời kỳ dân số vàng, trong vòng 10 năm trở lại đây tăng gần 1 triệu người, chính vì vậy lực lượng lao động được bổ sung tăng thêm gần 600.000 người.

Thu nhập bình quân tháng người lao động tiếp tục được cải thiện, tăng lên ở hầu hết các ngành kinh tế so với cùng kỳ năm trước; tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động giảm so với quý trước và giảm so với cùng kỳ năm trước.

Đây là một trong những điểm tích cực của thị trường lao động Việt Nam”, ông Phạm Hoài Nam phân tích.

Để hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng và người lao động tìm việc, trong thời gian tới, bên cạnh việc tổ chức đồng bộ những phiên giao dịch việc làm hàng ngày (từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần tại hệ thống sàn giao dịch việc làm), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ phối hợp với các đơn vị tổ chức những phiên đặc thù và phiên giao dịch việc làm lưu động.

Đồng thời hình thành mạng lưới thu thập, xử lý và cung cấp thông tin thị trường lao động từ thành phố tới cơ sở; tăng cường các hoạt động giao dịch việc làm trực tuyến, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong kết nối cung - cầu lao động...