Tuổi trẻ Hải quan trước yêu cầu Hải quan số

Công chức Nguyễn Trọng Bình, Bí thư Đoàn Thanh niên, Cục Hải quan TPHCM: Phát huy vai trò xung kích của thanh niên trong chuyển đổi số

Đoàn viên thanh niên Cục Hải quan TPHCM chúng tôi rất vinh dự được làm việc trong đơn vị có bề dày truyền thống của đơn vị Anh hùng; có môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, luôn đi đầu trong cải cách, hiện đại hóa… giúp chúng tôi học hỏi, phát huy được vai trò xung kích của thanh niên trong chuyển đổi số của đơn vị.

Trước yêu cầu chuyển đổi số của Ngành, của đơn vị, chúng tôi luôn xác định công chức trẻ là một trong những lực lượng lĩnh trách nhiệm tiên phong, trọng yếu tham gia và góp phần đem lại thắng lợi trong công cuộc chuyển đổi số cho đơn vị.

Để thực hiện mục tiêu trên, chúng tôi luôn xác định, chuyển đổi số là một hành trình dài với nhiều thách thức, song trên hết đó là cơ hội để bứt phá nhằm tạo ra những giá trị mới. Sẽ khó để xây dựng một tổ chức, đơn vị chuyển đổi số thực sự đổi mới và sáng tạo nếu không bắt đầu từ những công dân số, nguồn nhân lực được trang bị kỹ năng công nghệ số, văn hoá số và đề cao việc ứng xử văn minh trên không gian số. Chính vì vậy, mỗi đoàn viên thanh niên phải chọn cho mình một thái độ chuyển đổi số đúng đắn.

Tuổi trẻ thanh niên Cục Hải quan TPHCM vừa qua đã tổ chức và thực hiện mạnh mẽ các chủ trương, chính sách nhằm nâng cao năng lực số của đoàn viên thanh niên. Các khâu kiểm tra, quản lý, tra soát đã tiên phong áp dụng quản lý hiện đại, nhằm đáp ứng nguồn thông tin tài liệu kịp thời, chính xác, rút ngắn thời gian xử lý công việc, tiết kiệm chi phí.

Mỗi đoàn viên thanh niên sẽ là yếu tố then chốt để tạo được sự thành công trong công cuộc chuyển đổi số cho đơn vị, chính vì thế chúng tôi phải tự đòi hỏi cao hơn ở chính mình, nhất là văn hóa số, trang bị kỹ năng công nghệ số, để ứng xử phù hợp trước khi nói đến chuyển đổi số. Rất cần mạnh dạn bỏ đi những giải pháp quy trình truyền thống, lạc hậu, tạo cơ chế phù hợp cho các sáng tạo ứng dụng hiệu quả công tác nghiệp vụ và hoạt động Đoàn.

Công chức Võ Thị Bảo Quyên, Phó Đội trưởng Đội Nghiệp vụ, Chi cục Hải quan cửa khẩu Mộc Bài (Cục Hải quan Tây Ninh): Nâng cao kỹ năng và kiến thức công nghệ là ưu tiên hàng đầu

Là một công chức trẻ trong ngành Hải quan, tôi nhận thức rõ rằng chuyển đổi số không chỉ là xu hướng tất yếu mà còn là cơ hội để chúng tôi phát huy năng lực và đóng góp vào sự phát triển chung của ngành. Trước hết, để đáp ứng nhu cầu này, việc nâng cao kỹ năng và kiến thức công nghệ là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu. Chúng tôi đã không ngừng học tập các công nghệ hiện đại như trí tuệ nhân tạo (AI), phân tích dữ liệu và sử dụng thành thạo các hệ thống quản lý thông tin như VNACCS/VCIS hay cổng thông tin một cửa quốc gia.

Tại Hải quan Tây Ninh, đội ngũ công chức trẻ chúng tôi đã tích cực tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu và áp dụng hiệu quả những công cụ số này trong nghiệp vụ thông quan và kiểm soát hàng hóa, giúp rút ngắn đáng kể thời gian xử lý cũng như giảm thiểu sai sót trong công việc.

Bên cạnh đó, chúng tôi nhận ra rằng sự am hiểu nghiệp vụ hải quan và nắm vững các quy định pháp luật là điều kiện tiên quyết để ứng dụng công nghệ hiệu quả. Với đặc thù biên giới, Hải quan Tây Ninh thường xuyên xử lý lượng lớn hàng hóa XNK và hành lý của khách xuất nhập cảnh qua lại mỗi ngày. Do đó, chúng tôi không chỉ vận hành tốt các hệ thống giám sát tự động mà còn chủ động nghiên cứu, đề xuất cải tiến quy trình, kết hợp hài hòa giữa công nghệ và nghiệp vụ để nâng cao hiệu quả quản lý.

Khả năng thích nghi và tinh thần học hỏi cũng là những yếu tố không thể thiếu trong quá trình chuyển đổi số. Chúng tôi luôn linh hoạt trong tư duy, sẵn sàng đón nhận những thay đổi về công nghệ và quy trình làm việc. Nhiều đồng nghiệp trẻ tại đây đã tận dụng tốt các nguồn học liệu trực tuyến để tự trau dồi kỹ năng mới, đồng thời tích cực hỗ trợ các đồng nghiệp ít kinh nghiệm làm quen với các công cụ số hiện đại...

Những nỗ lực này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả quản lý mà còn cải thiện đáng kể mối quan hệ hợp tác với doanh nghiệp, đồng thời xây dựng hình ảnh Hải quan Tây Ninh hiện đại, minh bạch và chuyên nghiệp. Đây chính là động lực để chúng tôi tiếp tục cố gắng, đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển của ngành trong thời đại số hóa.

Công chức Nguyễn Thị Mai Phương, Bí thư Đoàn Thanh niên, Cục Hải quan Quảng Ngãi: Áp dụng công nghệ số tối ưu quy trình, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp

Chuyển đổi số là yêu cầu tất yếu đối với ngành Hải quan trong bối cảnh phát triển kinh tế số và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng. Tại Cục Hải quan Quảng Ngãi, việc áp dụng công nghệ số không chỉ giúp tối ưu hóa quy trình kiểm tra, giám sát hàng hóa mà còn nâng cao tính minh bạch, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp chế xuất và khu công nghiệp như tại VSIP. Điều này góp phần thực hiện tốt vai trò quản lý nhà nước về hải quan, đồng thời thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của địa phương.

Theo tôi, Đoàn viên thanh niên cần tiên phong trong việc tiếp cận, học hỏi và ứng dụng công nghệ vào công việc chuyên môn. Chúng tôi cần tích cực tham gia các khóa đào tạo về chuyển đổi số, nắm vững quy trình nghiệp vụ mới và đề xuất sáng kiến cải tiến phù hợp ứng dụng hiệu quả vào thực tế. Đồng thời, việc xây dựng tinh thần làm chủ công nghệ, sẵn sàng thích nghi với sự thay đổi là yếu tố quan trọng.

Cá nhân tôi luôn đặt mục tiêu tự học và cập nhật kiến thức mới. Tôi đã tham gia các lớp bồi dưỡng về ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hải quan, đồng thời triển khai các hoạt động trong Đoàn như tổ chức hội thảo, chia sẻ kinh nghiệm ứng dụng phần mềm hải quan điện tử. Đặc biệt, Đoàn viên chúng tôi cũng phối hợp cùng các doanh nghiệp để hiểu rõ nhu cầu, từ đó góp phần đề xuất các giải pháp chuyển đổi số phù hợp, với mục đích vừa tạo thuận lợi thương mại vừa đảm bảo công tác quản lý hải quan hiện đại, chuyên nghiệp.

Công chức Trịnh Tuấn Dương, Phòng Giám sát, Cục Hải quan Lạng Sơn: Chủ động học hỏi để áp dụng phương thức quản lý hải quan hiện đại

Tỉnh Lạng Sơn là địa phương được Chính phủ lựa chọn triển khai xây dựng Đề án Cửa khẩu thông minh. Cục Hải quan Lạng Sơn cũng đã xác định công tác chuyển đổi số toàn diện trong các mặt công tác là định hướng quan trọng của đơn vị thời gian tới.

Trong quá trình triển khai thực hiện Kế hoạch cải cách, phát triển và hiện đại hóa Cục Hải quan Lạng Sơn đến năm 2025 gắn với việc thực hiện chuyển đổi số, Cửa khẩu thông minh tỉnh Lạng Sơn, chúng tôi (với vai trò tham mưu trong lĩnh vực giám sát, quản lý nhà nước về hải quan) đã xác định các nhiệm vụ liên quan đến quá trình rà soát các bài toán nghiệp vụ, đề xuất đưa ra các yêu cầu, chức năng của hệ thống. Từ quá trình rà soát đó, chúng tôi sẽ chủ động tham mưu, đề xuất các nội dung liên quan đến các trang thiết bị chuyên dùng phục vụ công tác kiểm tra, giám sát hàng hoá XNK qua Cửa khẩu thông minh.

Đồng thời, nghiên cứu, tham mưu xây dựng hệ thống tiêu chí giám sát, đánh giá; bộ chỉ số đo lường các mục tiêu, chỉ tiêu, giải pháp thực hiện Kế hoạch cải cách, phát triển và hiện đại hóa đến năm 2025 của Cục Hải quan Lạng Sơn sát với thực tiễn.

Với sức trẻ xung kích, sự chủ động trong nắm bắt xu thế công nghệ thông tin, định hướng chuyển đổi số và tích cực học hỏi kinh nghiệm hay trên thế giới, chúng tôi tin tưởng rằng, bản thân sẽ đóng góp một phần công sức, trí tuệ nhỏ bé của mình, sát cánh cùng toàn Ngành hiện thực hóa mục tiêu lớn đã đề ra trong quá trình phát triển.

Công chức Trần Đức Bách, Phòng Công nghệ thông tin, Cục Hải quan Bình Dương: Tuổi trẻ sẽ là lực lượng nòng cốt trong quá trình chuyển đổi số

Tuổi trẻ Hải quan Bình Dương đứng trước cơ hội và trách nhiệm lớn trong xu hướng chuyển đổi số ngành Hải quan, đây không chỉ là yêu cầu tất yếu của thời đại mà còn là cơ hội để đổi mới tư duy nghiệp vụ và phát huy năng lực sáng tạo. Với nền tảng kiến thức và tinh thần chủ động, các công chức có thể tiên phong nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới vào thực tiễn, từ đó đề xuất các sáng kiến cải tiến quy trình nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả làm việc và góp phần hiện đại hóa hệ thống hải quan.

Trong bối cảnh chuyển đổi số, việc trang bị kỹ năng về công nghệ thông tin, an ninh mạng, và bảo mật dữ liệu là yếu tố không thể thiếu. Các công chức trẻ cần nhận thức rõ nguy cơ từ các mối đe dọa như lộ lọt thông tin hay xâm nhập hệ thống để đảm bảo tính an toàn và liên tục của hệ thống công nghệ thông tin. Bên cạnh đó, khả năng ngoại ngữ cũng đóng vai trò quan trọng, giúp công chức hải quan tự tin trong giao tiếp quốc tế, giải quyết các thắc mắc từ doanh nghiệp nước ngoài, cũng như tránh các sai lệch thông tin trong quá trình hợp tác.

Tuổi trẻ Hải quan Bình Dương đã và đang thực hiện nhiều nhiệm vụ trọng yếu, từ duy trì và đảm bảo an toàn hệ thống công nghệ thông tin 24/7, triển khai các dự án công nghệ thông tin như Power BI, Data Warehouse, đến việc phối hợp cùng các đơn vị địa phương trong đề án chuyển đổi số và xây dựng Thành phố thông minh Bình Dương. Những nỗ lực này không chỉ đáp ứng yêu cầu của Tổng cục Hải quan mà còn góp phần hiện thực hóa các mục tiêu tăng trưởng xanh và hiện đại hóa ngành Hải quan.

Bằng việc tiếp tục học hỏi, sáng tạo và tích cực tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, tuổi trẻ Hải quan Bình Dương sẽ là lực lượng nòng cốt trong việc dẫn dắt quá trình chuyển đổi số, mang lại những bước tiến vững chắc cho ngành Hải quan trong tương lai.

Nhóm PV

Chuyện về người cán bộ tâm huyết với nghề

Nhắc tới anh Nguyễn Quang Hưng, Phó Chi cục trưởng Chi cục Hải quan Bắc Phong Sinh, chắc hẳn mỗi công chức, người lao động Cục Hải quan Quảng Ninh đều nhớ đến một công chức mẫu mực, bản lĩnh, tâm huyết với nghề, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, được đồng nghiệp tin yêu, nể phục.

Tôi và anh cùng về nhận nhiệm vụ tại Chi cục Hải quan Bắc Phong Sinh vỏn vẹn được 5 tháng. Mặc dù là lần đầu có cơ hội làm việc trực tiếp cùng anh, nhưng tôi cùng rất nhiều đồng nghiệp trong đơn vị đã học hỏi rất nhiều điều từ anh về công việc chuyên môn nghiệp vụ, lẫn tinh thần, thái độ và trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ và cả những điều giản dị từ tính cách hiền lành, điềm đạm, vui vẻ, lạc quan trong cuộc sống.

Cảm nhận đầu tiên của tôi khi gặp anh là người lãnh đạo thân thiện, gần gũi và chu đáo. Trong công việc anh rất nhạy bén, nhanh nhẹn, sắc sảo, thông minh và quyết đoán. Đặc biệt, anh là người có thâm niên, kinh nghiệm trong công tác quản lý cũng như trong công tác chuyên môn nghiệp vụ hải quan.

Là một người con đất Mỏ, vào tháng 12/1992, anh Nguyễn Quang Hưng được tuyển dụng chính thức và làm việc tại Hải quan Quảng Ninh khi mới 18 tuổi. Mặc dù, tuổi đời còn rất trẻ nhưng với bản tính hiền hòa, tinh thần học hỏi, tâm huyết với nghề, anh đã sớm trở thành người cán bộ được lãnh đạo và được đồng nghiệp nể phục, tín nhiệm.

Đến nay, với thâm niên hơn 32 năm công tác trong ngành Hải quan, anh Nguyễn Quang Hưng đã trải qua rất nhiều vị trí công tác.

Các phòng, ban và đơn vị cơ sở như Phòng hành chính Hải quan Quảng Ninh, Phòng Tổ chức cán bộ-thanh tra, các Chi cục Hải quan cửa khẩu: Hoành Mô, cảng Hòn Gai, Bắc Phong Sinh, cảng Hòn Gai; cảng Vạn Gia-là cái nôi giúp anh sớm khẳng định bản thân và trưởng thành từ công chức lên giữ chức vụ lãnh đạo Đội, Phòng, Chi cục. Ở bất kỳ vị trí công tác nào, dù mới mẻ hay phức tạp…, anh Nguyễn Quang Hưng luôn biết cách phát huy năng lực, sở trường nhờ sự am hiểu, nhạy bén và tinh thần trách nhiệm, xử lý công việc nhanh, kịp thời và có nhiều sáng kiến áp dụng hiệu quả trong thực tiễn hoạt động trong cơ quan, đơn vị. Bản thân anh đã xây dựng được mối quan hệ với phối hợp tốt, bền chặt với các cơ quan, ban ngành, lực lượng trong và ngoài ngành trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.

Ngoài công việc chuyên môn, anh Nguyễn Quang Hưng còn được đồng nghiệp biết đến với vai trò tham mưu, giúp việc cho Đảng ủy Cục Hải quan Quảng Ninh ngay từ ngày đầu Đảng bộ Cục Hải quan được nâng cấp lên Đảng bộ cấp trên cơ sở trực thuộc Tỉnh ủy Quảng Ninh.

Từ tháng 4/2018, với vai trò là Phó Chánh Văn phòng kiêm Phó Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy đến Phó trưởng Ban Tuyên giáo kiêm thành viên Ban Chỉ đạo 35 của Đảng ủy Cục Hải quan, đồng chí đã chủ động tham mưu Đảng ủy ban hành nhiều hướng dẫn, kế hoạch nhằm nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, như Hướng dẫn sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt chuyên đề; Đề án nhân sự của Đại hội Đảng bộ Cục Hải quan nhiệm kỳ 2020-2025; Kế hoạch bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng tại Đảng bộ Cục Hải quan giai đoạn 2021-2025… góp phần xây dựng Đảng bộ Cục Hải quan vững mạnh, toàn diện, thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ chính trị được giao.

Hơn 32 năm gắn bó với Hải quan Quảng Ninh cũng chừng ấy năm anh trưởng thành, gắn với tính cách của con người đất Mỏ vốn "Thân thiện, bản lĩnh và kiên cường". Hiện nay, dù công tác xa nhà, trụ sở đơn vị đóng quân tại địa bàn xã biên giới đời sống người dân còn nhiều khó khăn, điều kiện cơ sở vật chất còn hạn chế nhưng trong mọi hoàn cảnh, anh luôn tâm huyết với công việc, sẵn sàng chia sẻ, động viên cán bộ, công chức đoàn kết, đồng lòng, quyết tâm cùng tập thể đơn vị thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao.

Hoàng Minh Nguyệt

Nữ Bí thư Chi bộ tâm huyết, sáng tạo tại Hải quan Nghệ An

Gần 15 năm gắn bó và không ngừng nỗ lực phấn đấu, từ một công chức trẻ được tín nhiệm, bổ nhiệm trọng trách Trưởng phòng Phòng chống buôn lậu và xử lý vi phạm, Dương Thị Thanh Hồng là tấm gương được lãnh đạo, đồng nghiệp tin tưởng, cảm phục, quý mến.

Điểm lại những thành tích, dù ở cương vị công tác nào, đảng viên trẻ Dương Thị Thanh Hồng không chỉ hoàn thành tốt công việc được giao mà mỗi nhiệm vụ đều có nhiều sáng kiến trong công việc.

Khi làm tại Phòng Tổ chức cán bộ Thanh tra, Dương Thị Thanh Hồng đã tích cực nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật với sáng kiến “Ban hành quy chế hoạt động của Hội đồng thi đua khen thưởng Cục Hải quan Nghệ An”. Sáng kiến này đã được Hội đồng sáng kiến Cục công nhận, triển khai áp dụng và thực tế đã mang lại kết quả tốt.

Là Ủy viên Ban Thường vụ công đoàn Cục, trong những năm qua đồng chí đã phối hợp chỉ đạo, triển khai thực hiện các chương trình do Công đoàn cấp trên phát động, đảm bảo tính hiệu quả, thiết thực; thường xuyên quan tâm, chia sẻ với các đoàn viên công đoàn trong và ngoài công đoàn bộ phận để kịp thời động viên, thăm hỏi và tiếp thu các ý kiến góp ý; tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện do Công đoàn, đoàn thanh niên tổ chức dưới nhiều hình thức…

Đặc biệt, nhiều đồng nghiệp còn ngưỡng mộ đồng chí Dương Thị Thanh Hồng trên cương vị là Đội trưởng Đội bóng chuyền hơi nữ của Cục Hải quan Nghệ An. Nhắc đến công tác này, các đồng nghiệp cho biết, nhờ sự dẫn dắt tập luyện, năm 2023 đội tuyển tham gia thi đấu và giành Giải Phong cách tại Giải Bóng chuyền hơi do Công đoàn viên chức tỉnh tổ chức; Giải Ba tại Giải Bóng chuyền hơi do Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh tổ chức.

Kể từ tháng 1/2024, trên cương vị mới là Bí thư Chi bộ Phòng Chống buôn lậu và Xử lý vi phạm thuộc Đảng bộ Cục Hải quan Nghệ An, đồng chí Dương Thị Thanh Hồng đã đạt giải Ba tại vòng sơ khảo Hội thi Bí thư Chi bộ giỏi năm 2024 Đảng uỷ Khối các cơ quan tỉnh Nghệ An.

Phần thưởng cho sự nỗ lực cố gắng, phấn đấu và rèn luyện bản thân đó là các danh hiệu: Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tài chính, Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng.

Chia sẻ về bản thân, đồng chí Dương Thị Thanh Hồng tâm sự: “Được giao làm công tác quản lý, nhưng đối với tôi, phần thưởng lớn nhất đó là sự tin tưởng giao việc của Đảng ủy, lãnh đạo Cục, lãnh đạo đơn vị, sự tin yêu, quý mến của đồng chí, đồng nghiệp trong cơ quan đơn vị tại các vị trí công tác mà tôi đã và đang trải qua. Tôi tự hào được làm việc trong ngành Hải quan và càng tự hào hơn khi được cống hiến tại ‘mái nhà chung’ Cục Hải quan Nghệ An. Chúng tôi được làm việc, được cống hiến, được ghi nhận và lần lượt trưởng thành về mọi mặt là nhờ có sự chung tay, sát cánh của đồng chí, đồng nghiệp và sự dìu dắt của các thế hệ cán bộ, lãnh đạo”.

Nhận xét về người đảng viên, cán bộ lãnh đạo trẻ của đơn vị, ông Nguyễn Thành Trung, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Cục trưởng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Cục Hải quan Nghệ An tự hào, đồng chí Dương Thị Thanh Hồng là một trong những gương mặt tiêu biểu trong phong trào thi đua của Cục Hải quan Nghệ An. Mặc dù trải qua nhiều vị trí công tác, đảm nhiệm và kiêm nhiệm nhiều công việc chuyên môn và công tác Đảng, đoàn thể..., nhưng dù ở cương vị nào đồng chí Dương Thị Thanh Hồng, vẫn luôn phát huy tốt vai trò tiên phong gương mẫu của người đảng viên, người cán bộ đoàn, phát huy sức mạnh, trí tuệ và nhiệt huyết của tuổi trẻ để hoàn thành các công việc được giao với trách nhiệm và hiệu quả cao.

Nụ Bùi

Công chức trẻ giỏi, “thủ lĩnh” Đoàn ở Hải quan Quảng Trị

Phó Chánh Văn phòng Cục Hải quan Quảng Trị Nguyễn Thị Hồng Ngọc là gương tiêu biểu đạt giải thưởng “Cán bộ, công chức, viên chức trẻ giỏi” do Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh bình chọn trong năm 2024.

Giải thưởng “Cán bộ, công chức, viên chức trẻ giỏi” là giải thưởng được Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tổ chức, nhằm khen thưởng, tôn vinh đoàn viên, thanh niên là cán bộ, công chức, viên chức trẻ có thành tích xuất sắc trong rèn luyện, công tác và thực hiện phong trào “3 trách nhiệm”, phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo” do Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh triển khai và có nhiều sáng kiến được ứng dụng trong thực tiễn.

Với sáng kiến tham mưu xây dựng “Kế hoạch Cải cách, phát triển và hiện đại hóa Cục Hải quan Quảng Trị đến năm 2025”, Nguyễn Thị Hồng Ngọc đã xây dựng các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ đó để cải cách, phát triển và hiện đại hóa. Đồng thời, xây dựng và phát triển Cục Hải quan Quảng Trị theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp theo định hướng Hải quan số, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trong quản lý nhà nước về Hải quan gắn với cải cách, đổi mới hoạt động nghiệp vụ… nhằm tạo thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu, xuất nhập cảnh.

Cũng trong năm 2024, Nguyễn Thị Hồng Ngọc đã tham gia Tổ xây dựng Thông tư sửa đổi, bổ sung Thông tư số 184/2015/TT-BTC ngày 17/11/2015 của Bộ Tài chính quy định thủ tục về kê khai, bảo lãnh tiền thuế, thu nộp tiền thuế, tiền chậm nộp, tiền phạt, tiền phí, lệ phí, các khoản thu khác đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu, quá cảnh và phương tiện xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh (theo Quyết định 1119/QĐ-TCHQ ngày 22/6/2022 của Tổng cục Hải quan).

Bên cạnh những sáng kiến đóng góp về chuyên môn nghiệp vụ, Nguyễn Thị Hồng Ngọc còn là Bí thư Đoàn cơ sở Cục Hải quan Quảng Trị, là người truyền cảm hứng, truyền ngọn lửa nhiệt huyết trong mỗi đoàn viên thanh niên trong nhiều hoạt động chuyên môn.

Phát huy vai trò của tuổi trẻ, đặc biệt là công chức trẻ gắn với công việc thường xuyên tại đơn vị, với vai trò “thủ lĩnh” Đoàn, Nguyễn Thị Hồng Ngọc tiếp tục lãnh đạo các chi đoàn, đoàn viên thanh niên trong Cục tìm tòi, tích cực tham gia các Tổ nghiên cứu, triển khai các đề tài nghiên cứu khoa học, giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý áp dụng hiệu quả vào thực tiễn đơn vị.

Có thể kể đến là đề tài nghiên cứu “Quản lý hải quan đối với phương thức nhập khẩu than đá bằng băng chuyền kín xuyên biên giới tại cửa khẩu quốc tế La Lay thuộc tỉnh Quảng Trị”. Tiếp đến là đề tài “Quản lý hải quan đối với phương tiện vận tải của Công ty CP Tập đoàn Hoành Sơn tại Chi cục Hải quan cửa khẩu La Lay”; nâng cấp phần mềm Quản lý phương tiện vận tải xuất nhập cảnh… nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về Hải quan trên địa bàn… Đồng thời, tổ chức các Hội thi “Thanh niên nói không với ma túy” cho đoàn viên, thanh niên và bà con nhân dân các xã trên địa bàn huyện Hướng Hóa, Gio Linh; tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, trách nhiệm của chính quyền địa phương, các tổ chức đoàn thể, gia đình trong công tác, phòng chống ma túy, phát hơn 1.000 tờ rơi tuyên truyền, tuyên truyền bằng các tiểu phẩm góp phần đẩy lùi tội phạm và tệ nạn ma túy trên địa bàn…

Với những thành tích đạt được trong chuyên môn, cũng như công tác Đoàn, nhiều năm liền, Nguyễn Thị Hồng Ngọc đã đón nhận nhiều Bằng khen, Giấy khen cấp Bộ, cấp Tổng cục Hải quan; Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Tỉnh Đoàn Quảng Trị, Đoàn khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh Quảng Trị…

Để đáp ứng yêu cầu của thời kỳ hội nhập và phấn đấu đạt nhiều thành tích hướng tới kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Ngành, với sự nhiệt huyết và cố gắng, nỗ lực của bản thân, Nguyễn Thị Hồng Ngọc mong muốn tiếp tục đóng góp công sức, cùng Cục Hải quan Quảng Trị nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp.

Minh Trang