Hải quan Quảng Ninh phấn đấu thu đạt trên 60% chỉ tiêu giao

	Hải quan Quảng Ninh thu ngân sách 1.450 tỷ đồng qua cảng biển
	Hải quan Quảng Ninh giải quyết thủ tục cho 16.278 tờ khai trong quý I
	Hải quan Quảng Ninh đánh giá tiến độ thu ngân sách theo từng tháng

Hải quan Quảng Ninh nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ doanh nghiệp. Ảnh: Q.H

Đó là một trong những mục tiêu phấn đấu của Hải quan Quảng Ninh khi phát động phong trào thi đua quý II/2019 với chủ đề "Đoàn kết, Kỷ cương, Tăng cường, Hiệu quả", diễn ra từ ngày 1/4 – 30/6/2019.

Phong trào thi đua quý II này, Hải quan Quảng Ninh tập trung đột phá vào các nhiệm vụ như tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, hiện đại hóa hải quan, đồng hành hỗ trợ doanh nghiệp, nâng cao năng lực cạnh tranh, quyết tâm giữ vững thứ hạng trong Bảng xếp hạng đánh giá chỉ số nâng cao năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành (DDCI) tỉnh năm 2019.

Đồng thời, đơn vị tập trung nguồn lực, triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành thu ngân sách nhà nước, phấn đấu đến hết quý II thu đạt và vượt 60% chỉ tiêu điều hành thu năm 2019 (8.800 tỷ đồng).

Hải quan Quảng Ninh tiếp tục nắm vững diễn biến tình hình, kiểm soát chặt chẽ địa bàn; thực hiện đồng bộ các biện pháp nghiệp vụ kiểm soát hải quan; tăng cường phối hợp với các lực lượng chức năng trong và ngoài ngành trong tuần tra, kiểm soát, bắt giữ, xử lý hành vi buôn lậu; không để hình thành điểm nóng, không xảy ra vụ việc phức tạp về buôn lậu, vận chuyển trái phép hàng hóa.

Bên cạnh đó, đơn vị cũng tăng cường công tác quản lý cán bộ, nắm tình hình nội bộ, giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thi hành công vụ và trong sinh hoạt, nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật, chống các hành vi phiền hà, sách nhiễu, tiêu cực, tham nhũng, nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp, tạo thuận lợi tối đa cho doanh nghiệp.

Tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy biên chế tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, trong quý II, Hải quan Quảng Ninh tập trung triển khai lực lượng tại Cảng hàng không Quốc tế Vân Đồn; rà soát, xác định biên chế theo vị trí việc làm và xây dựng phương án kiện toàn nhân sự lãnh đạo các cấp.