Ghi nhận ở kỳ đánh giá năng lực công chức hải quan

Phó Trưởng ban Thường trực Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan Lương Khánh Thiết (đứng bên trái) và Phó Cục trưởng Nguyễn Kiên Giang (phải) giám sát tại phòng thi của Hội đồng thi ĐGNL Cục Hải quan Hải Phòng ngày 17/8. Ảnh: T.Bình.

Trang bị thêm kiến thức

Trong 2 ngày (17-18/8), Cục Hải quan Hải Phòng tổ chức ĐGNL đối với 452 công chức không giữ chức vụ lãnh đạo của các đơn vị thuộc, trực thuộc.

Phó Cục trưởng Nguyễn Kiên Giang, Phó Chủ tịch Hội đồng ĐGNL của Cục Hải quan Hải Phòng cho biết, việc tổ chức bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao năng lực, trình độ cho cán bộ công chức luôn được đơn vị chú trọng thực hiện từ nhiều năm qua. Trong các năm 2008, 2011, 2016 và 2019, Cục Hải quan Hải Phòng đã tổ chức các kỳ thi sát hạch trình độ, đánh giá năng lực công chức.

“Đối với việc triển khai mô hình ĐGNL 2 cấp theo chỉ đạo của Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan Hải Phòng đã chủ động triển khai các nhiệm vụ liên quan. Với sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả của Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan, đơn vị đã hoàn tất các công tác chuẩn bị, đảm các điều kiện tốt nhất cho kỳ đánh giá lần này”, Phó Cục trưởng Nguyễn Kiên Giang nhấn mạnh.

Theo ghi nhận của phóng viên Tạp chí Hải quan, việc ĐGNL tạo được không khí học tập sôi nổi ở Cục Hải quan Hải Phòng từ nhiều tháng qua. Sau ca thi đầu tiên vào sáng 17/8, công chức Phạm Thị Khánh Linh (công tác tại Phòng Quản lý rủi ro), là thí sinh đầu tiên của Cục đạt điểm tuyệt đối (100/100 điểm).

Chia sẻ với chúng tôi ngay sau khi kết thúc phần thi, công chức Phạm Thị Khánh Linh cho hay: dù có đôi chút hồi hộp khi bắt đầu vào phần thi, nhưng nhờ sự ôn luyện kỹ lưỡng nên bản thân rất tự tin.

“Sau khi có kế hoạch thi ĐGNL của Tổng cục Hải quan, Phòng Quản lý rủi ro đã lên kế hoạch ôn tập cho toàn thế công chức trong đơn vị. Trong đó phân công công chức chuyên trách từng nội dung. Tiếp đó, đầu giờ sáng làm việc hàng ngày, mỗi công chức được phân công chuyên trách sẽ giảng lại nội dung do mình phụ trách cho đồng nghiệp khác. Sau khi ôn tập sẽ thực hiện thi thử trên hệ thống của Tổng cục Hải quan. Với cách làm này, công chức vừa có kiến thức chuyên sâu, vừa nắm vững thêm được các lĩnh vực nghiệp vụ khác có liên quan”, chị Phạm Thị Khánh Linh tâm sự.

Theo công chức Phạm Thị Khánh Linh, kết quả thi đạt điểm tuyệt đối là sự khích lệ cho những nỗ lực ôn luyện thời gian qua. Nhưng quan trọng hơn là thông qua kỳ ĐGNL lần này giúp bản thân và các đồng nghiệp củng cố, bồi đắp thêm kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ. “Vị trí công tác và ĐGNL của tôi là tham mưu, tổng hợp về quản lý rủi ro, nhưng qua ôn luyện, tôi được trang bị và nắm vững thêm nhiều kiến thức, ví dụ như kiến thức về quản lý tiêu chí rủi ro”, chị Phạm Thị Khánh Linh chia sẻ thêm.

Hiệu quả về tham gia ĐGNL như tâm sự của chị Phạm Thị Khánh Linh cũng là điều mà chúng tôi được ghi nhận ở các thí sinh khác, nhất là những công chức làm việc ở những vị trí đòi khối lượng kiến thức lớn vừa tổng hợp vừa chuyên sâu như dây chuyền thủ tục, kiểm tra sau thông quan…

Theo Trưởng phòng Tổ chức cán bộ (Cục Hải quan Hải Phòng) Hoàng Thị Ngọc An, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng của đơn vị, sự phối hợp của Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan, kỳ thi đã diễn ra nghiêm túc, đạt được mục đích, yêu cầu đề ra, đa số thí sinh đạt kết quả tốt, đáng chú ý, toàn Cục có 17 công chức đạt điểm tuyệt đối.

Tạo không khí học tập thường xuyên

Theo Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan, hết ngày 21/8 có đơn vị tổ chức thi ĐGNL gồm: Cục Hải quan Hà Nội, Cục Hải quan Hải Phòng, Cục Hải quan Đà Nẵng, Cục Điều tra chống buôn lậu (các đơn vị ở miền Bắc và miền Trung). Các kỳ thi đã được tổ chức nghiêm túc, chu đáo, đảm bảo theo yêu cầu đặt ra. Qua các kỳ thi cho thấy tinh thần ôn luyện, học tập nghiêm túc của công chức, nhiều công chức ở các đơn vị đạt điểm tuyệt đối.

Với kinh nghiệm ở 4 đơn vị đã tổ chức thi, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan Lương Khánh Thiết cho rằng, để tổ chức thành công các đơn vị cần chú trọng cả về công tác tổ chức (vấn đề hậu cần, cơ sở vật chất…) và nhất là việc bố trí thời gian ôn tập cho công chức trong đối tượng dự thi.

Về những điểm mới của kỳ ĐGNL năm 2023, ông Lương Khánh Thiết cho hay, năm nay, lần đầu tiên Tổng cục Hải quan đưa vào phương pháp xây dựng câu hỏi nguyên tắc. Nếu trước đây, mỗi câu hỏi trắc nghiệm chỉ có 4 phương án trả lời cụ thể dẫn đến tình trạng thí sinh có thể học thuộc không cần hiểu, nhớ mẹo các đáp án đúng.

Để khắc phục tình trạng này, năm 2023, một câu hỏi trắc nghiệm sẽ có nhiều đáp án đúng và nhiều phương án trả lời sai, các đáp án được kết hợp với nhau tạo ra tổ hợp 4 phương án trả lời khác nhau trên bài thi. Như vậy, một câu hỏi nguyên tắc sẽ sinh ra rất nhiều câu hỏi có bố trí đáp án khác nhau dẫn đến thí sinh bắt buộc phải nắm và hiểu các nội dung nghiệp vụ gốc mới làm được bài.

Nhờ sự đổi mới này, năm nay công chức dự thi được tạo điều kiện thuận lợi hơn rất nhiều trong quá trình ôn tập. Trước hết, bộ đề ĐGNL năm 2023 được công khai (những năm trước do số lượng câu hỏi ít nên các bộ đề là mật). Vì vậy, công chức có thể dễ dàng tìm và học các câu hỏi liên quan, là cơ sở cho việc nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, phục vụ cho công việc hàng ngày.

Năm nay cũng là lần đầu tiên các thí sinh dự thi được làm bài luyện thi online với cấu trúc đề và ngân hàng đề hoàn toàn như bài thi chính thức. Vì vậy, công chức càng ôn tập, thi thử nhiều sẽ càng quen với câu hỏi, cách hỏi và đạt kết quả cao trong bài thi chính thức.

Ngoài ra, việc tổ chức ĐGNL giúp tạo phong trào học tập cho cán bộ công chức để nắm chắc nghiệp vụ hơn, giúp xử lý công việc chính xác, chuyên nghiệp hơn...

Dự kiến từ nay đến tháng 11/2023, Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan sẽ phối hợp với các đơn vị hoàn thành thi ĐGNL ở toàn bộ 35 cục hải quan địa phương, với số lượng thí sinh khoảng 5.000 công chức không giữ chức vụ lãnh đạo.