Yêu cầu báo cáo về lương thưởng Tết Canh Tý trước ngày 20/12

	Tết Nguyên đán Canh Tý 2020: Đã chốt phương án nghỉ Tết
	Nhiều doanh nghiệp vẫn trả lương, thưởng nhưng không thanh toán Bảo hiểm Xã hội
	Ấm lòng chuyến xe yêu thương đưa bệnh nhân ung thư về quê ăn Tết
	Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi: Nơi trăm triệu, chỗ trăm nghìn
	Thưởng tết Nguyên đán 2019 tăng 11,4% so với năm 2018

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu thống kê lương thưởng Tết của 4 nhóm doanh nghiệp chính trong nền kinh tế. Ảnh: Internet.

Theo đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu thống kê 4 nhóm doanh nghiệp chính trong nền kinh tế, gồm: Công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước là chủ sở hữu, doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp (FDI).

Đồng thời, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cũng yêu cầu các địa phương khẩn trương yêu cầu các doanh nghiệp phối hợp với công đoàn cơ sở rà soát lại hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, quy chế trả lương, tiền thưởng theo thoả thuậ và xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất, kinh doanh năm 2019 theo Điều 103 Luật Lao động 2012.

Cụ thể, các địa phương chủ trì, phối hợp với Ban quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất nắm tình hình nợ lương 2019, tiền lương và kế hoạch thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh trong dịp tết Dương lịch 2020 và tết Nguyên Đán Canh Tý cho người lao động ở các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất.

Về tình hình nợ lương năm 2019, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu các địa phương tập trung vào lao động thuộc 4 nhóm: Dệt may, da giày, chế biến thủy sản và chế biến gỗ. Đặc biệt phân tách rõ các nguyên nhân gây nợ lương như: Chủ doanh nghiệp bỏ trốn, doanh nghiệp đóng cửa, doanh nghiệp khó khăn.