F0, F1 đi làm trong thời gian cách ly: Nới lỏng chứ không phải thả lỏng

	Kit test nhanh, thuốc hỗ trợ điều trị Covid-19 “3 không” bùng phát
	Tiêm vắc xin cho trẻ 5-11 tuổi phải thận trọng, đặt an toàn lên trên hết
	F0 tăng nhanh, các sản phẩm hỗ trợ điều trị bệnh Covid-19 "cháy hàng"

Khi F1 đi làm, các doanh nghiệp, xí nghiệp phải bố trí khu vực làm việc riêng và yêu cầu người lao động phải thực hiện 5K. Ảnh Bộ Y tế.

PGS.TS Trần Đắc Phu, nguyên Cục trưởng Cục Y tế Dự phòng (Bộ Y tế), Cố vấn cao cấp của Trung tâm Đáp ứng khẩn cấp sự kiện y tế công cộng Việt Nam cho biết, đề xuất cho F0 không triệu chứng, F1 đi làm hoàn toàn hợp lý trong điều kiện số ca mắc Covid-19 cao như hiện nay.

F0 không triệu chứng như sốt, ho, khó thở, đau rát họng có thể làm việc thức trực tuyến tại nhà và theo hình thức tự nguyện. Trong suốt thời gian làm việc, F0 phải luôn theo dõi sức khỏe, nếu có bất thường phải báo ngay cho cơ quan y tế và đơn vị để xử lý kịp thời. Các đơn vị, doanh nghiệp nên bố trí sẵn nhân sự thay thế khi các trường hợp F0 không thể làm việc vì bệnh khi vào cơ thể vẫn rất khó lường. Đồng thời, có những cơ chế khuyến khích người làm việc ở vị trí trọng yếu để không đứt gãy chuỗi công việc.

Về đề xuất để F1 đi làm trực tiếp, ông Phu cho biết, đó là phương án phù hợp trong tình hình hiện nay, bởi số ca nhiễm Covid-19 tăng cao, nhiều người đã trở thành F1. Nếu tiếp tục thực hiện quy định cách ly F1 ở nhà thì những nơi có số ca nhiễm Covid-19 cao dễ xảy ra tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng. Với những trường hợp F1 đi làm trực tiếp luôn theo dõi sức khỏe, tuyệt đối tuân thủ thông điệp 5K, thực hiện xét nghiệm nhanh nếu có bất kỳ triệu chứng gì bất thường.

Theo ông Phu, chúng ta đang nới lỏng các biện pháp phòng dịch chứ không phải thả lỏng nên cũng cần phải kiểm soát các ca nhiễm, để tránh quá tải đối với hệ thống y tế. Bộ Y tế đưa ra đề xuất F0 làm việc trực tuyến, F1 đi làm trong thời gian cách ly hoặc làm việc trực tuyến tùy theo công việc nhưng quyết định còn tùy thuộc vào địa phương, đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp có ca nhiễm để có thể vừa giải quyết được công việc và phòng chống dịch. Cơ quan, doanh nghiệp không quản lý tốt F1 thì sẽ có nguy cơ lây lan dịch bệnh ra cơ quan, khiến dịch phức tạp hơn.

Được biết, để giải quyết khó khăn về lao động cho doanh nghiệp, tỉnh Bắc Giang cũng có chủ trương cho lao động là F0, F1 đi làm. Khi F1 đi làm, các doanh nghiệp, xí nghiệp phải bố trí khu vực làm việc riêng và yêu cầu người lao động phải thực hiện 5K.

Ngoài ra, trong báo cáo tình hình phòng chống dịch bệnh Covid-19 gửi Thủ tướng Chính phủ, Bộ Y tế đề xuất cho phép tạm dừng việc thông báo số nhiễm SARS-CoV-2 hàng ngày để tránh gây hoang mang vì số ca nhiễm chỉ là 1 trong 8 chỉ số để đánh giá tình hình cấp độ dịch mà chưa phản ánh đúng bản chất tình hình dịch bệnh.

Theo Bộ Y tế, trong thời gian này vẫn cần xác định những người có tiếp xúc với F0, F1 nhằm xác định những người có liên quan, để bảo vệ những người có nguy cơ cao, những người làm việc trong các lĩnh vực thiết yếu, đồng thời làm chậm quá trình lây nhiễm, kéo giảm nguy cơ quá tải bệnh viện. Về thời gian cách ly để điều trị đối với F0 tại nhà, thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Y tế là 7 ngày và dỡ bỏ cách ly khi có kết quả xét nghiệm âm tính. Điều kiện được xuất viện đối với F0 phải trước 3 ngày có kết quả xét nghiệm âm tính. Đối với F1 đã tiêm đủ liều vắc xin, chỉ cần theo dõi sức khỏe 10 ngày kể từ ngày phơi nhiễm sau cùng.