Dự kiến chi hơn 1.300 tỷ đồng thực hiện đề án XK 57.000 lao động kỹ thuật cao
(HQ Online)- Đề án Đưa lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2018 – 2020 và định hướng đến năm 2025 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang thu hút sự quan tâm của dư luận xã hội, với mục tiêu là đưa lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật ra nước ngoài làm việc, từ đó giảm áp lực nguồn cung việc làm từ trong nước, giảm tỷ lệ thất nghiệp của một bộ phận sinh viên tốt nghiệp ra trường.
Theo thống kê của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trong quý I/2017, số người trong độ tuổi lao động thất nghiệp có trình độ từ đại học trở lên là 138.800 người, trình độ cao đẳng là 104.200 người, trình độ trung cấp là 83.200 người. Đặc biệt, theo ông Tống Hải Nam, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), tuy hàng năm chúng ta đưa khoảng hơn 100.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, gần 50% là lao động phổ thông, số còn lại là lao động có tay nghề, nhưng thực chất đây chỉ là lao động học qua các lớp sơ cấp, bổ túc tay nghề chứ không phải là lao động có tay nghề được đào tạo chuyên môn bài bản. Tỷ lệ lao động chuyên môn kỹ thuật chiếm rất ít.
Vì vậy, theo Đề án, trong giai đoạn 1 (2018-2020) sẽ đưa khoảng 17.700 lao động có trình độ chuyên môn sang làm việc tại CHLB Đức, Nhật Bản và Hàn Quốc. Trong đó, tới năm 2020 sẽ đưa khoảng 3.750 lao động làm điều dưỡng, hộ lý và 7.500 kỹ sư công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, công nghệ vật lý, sinh học sang Đức. Khoảng 1.500 lao động là điều dưỡng chăm sóc người già, người bệnh và 3.000 kỹ sư công nghệ thông tin và cơ khí sẽ được đưa sang Nhật Bản. Cùng với đó 1.800 kỹ sư cơ khí, hàn, đầu bếp, công nghệ thông tin điện tử và 150 người thuộc nhóm nghề dịch vụ (đầu bếp, khách sạn, nhà hàng) sẽ được đưa sang Hàn Quốc.
Giai đoạn 2 (2020-2025) sẽ đưa sang các thị trường này 39.395 lao động có chuyên môn kỹ thuật. Trong đó, sẽ có 8.325 lao động là điều dưỡng, hộ lý và 16.700 lao động các nghề kỹ sư công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông, công nghệ vật lý, sinh học… đi làm việc tại Đức. Khoảng 3.335 lao động là điều dưỡng, hộ lý và 6.670 lao động các nghề kỹ sư công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông, công nghệ vật lý, sinh học đi làm việc tại Nhật Bản. Đối với thị trường Hàn Quốc, tới năm 2025 sẽ đưa sang 3.965 lao động làm việc ở nhóm ngành công nghệ và 400 lao động ở nhóm nghề dịch vụ. Ngoài ra, mở rộng thêm các thị trường như ASEAN, UAE ở các ngành dịch vụ chăm sóc sắc đẹp, phục vụ khách sạn - nhà hàng, cơ khí, xây dựng.
Trước nhiều thông tin cho rằng, đối tượng của Đề án là người lao động trình độ cử nhân và kỹ sư đang thất nghiệp, ông Tống Hải Nam nhấn mạnh: “sẽ có nhiều cơ hội việc làm cho người lao động tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chưa tìm được việc làm, có nhu cầu, nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài theo đúng ngành, nhưng phải là lao động được đào tạo ở những lĩnh vực chuyên môn kỹ thuật, không phải chuyên ngành xã hội”.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ đàm phán với từng thị trường để người lao động không bị thiệt thòi về tiền lương và đảm bảo được quyền lợi hợp pháp. Mức tiền lương sẽ có sự tham khảo mặt bằng chung về tiền lương của nước sở tại. Chẳng hạn, tại thị trường Nhật Bản, nghề điều dưỡng có mức lương 120.000 – 150.000 Yên/tháng, sau một thời gian, người lao động có kỹ năng tay nghề cao hơn mức thu nhập có thể tăng lên 200.000 Yên/tháng.
Tổng kinh phí mà Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tính toán để thực hiện đề án này là hơn 1.300 tỷ đồng, trong đó giai đoạn 1 là 431,9 tỷ đồng, giai đoạn 2 là 873,7 tỷ đồng.