Facebook Twitter youtube Tiktok

169 công chức hải quan Đồng Nai tham gia đánh giá năng lực

(HQ Online)- Trong hai ngày 25 và 26/12, 169 công chức thuộc 23 vị trí việc làm của 6 lĩnh vực nghiệp vụ của Cục Hải quan Đồng Nai tham gia đánh giá năng lực công chức. 

169 cong chuc hai quan dong nai tham gia danh gia nang luc

Việc đánh giá năng lực được kỳ vọng sẽ tạo động lực cho cán bộ công chức trau dồi kiến thức, trình độ chuyên môn


Phát biểu trước cuộc đánh giá, Cục trưởng Cục Hải quan Đồng Nai Phùng Thị Bích Hường cho biết, trong những năm qua Tổng cục Hải quan luôn quan tâm tới việc đánh giá năng lực. Theo đó, Vụ Tổ chức cán bộ - Tổng cục Hải quan đã xây dựng đề án đánh giá năng lực năm 2018 đối với 6 lĩnh vực: giám sát quản lý, thuế xuất nhập khẩu, chống buôn lậu, xử lý vi phạm, kiểm tra sau thông quan và quản lý rủi ro.

Theo Cục trưởng Cục Hải quan Đồng Nai, việc đánh giá năng lực có vai trò quan trọng đối với việc phát triển nguồn nhân lực của ngành để đáp ứng tốt hơn nhu cầu cải cách hiện đại hoá trong giai đoạn 2016-2021 và các năm tiếp theo. Với tầm quan trọng đó, mục đích của việc đánh giá năng lực là nhằm xác định được thực trạng năng lực cán bộ công chức trong từng lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ để từ đó tổ chức, sắp xếp nguồn nhân lực cho phù hợp, hiệu quả, xác định đựơc chính xác nhu cầu phải đào tạo để đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành trong thời gian tới. Việc đánh giá năng lực cũng tạo nguồn cho công tác quy hoạch và bổ nhiệm, từ đó tạo ra phong trào thi đua cho cán bộ công chức tự nghiên cứu, học tập để trau dồi năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng xử lý công việc đáp ứng với yêu cầu hiện đại hoá cải cách của ngành.

Cục trưởng Cục Hải quan Đồng Nai kỳ vọng việc đánh giá năng lực sẽ là động lực cho toàn thể cán bộ công chức trong toàn ngành cũng như trong cục Hải quan Đồng Nai trong việc tạo ra sự tự giác cao trong việc nghiên cứu, học tập, trau dồi trình độ chuyên môn của bản thân, giúp cho ngành Hải quan có phương pháp quản lý nhân lực phù hợp và đáp ứng yêu cầu công tác của ngành trong tình hình hội nhập ngày càng phát triển như hiện nay.

Ông Lương Khánh Thiết, Phó Trưởng ban Cải cách hiện đại hoá hải quan- Tổng cục Hải quan cũng cho hay, trong chiến lược phát triển đến năm 2020, Tổng cục Hải quan đề ra mục tiêu xây dựng Hải quan Việt Nam trở thành cơ quan Hải quan điện tử với lực lượng hải quan chính quy, hiện đại, tiếp cận với sự phát triển của hải quan các nước tiên tiến trên thế . Triển khai thực hiện chiến lược trên, trong giai đoạn 2011-2015, Tổng cục Hải quan đã đạt được rất nhiều kết quả quan trọng trong các hoạt động về hiện đại hoá, rút ngắn thủ tục hải quan. Giai đoạn 2016-2020 Tổng cục Hải quan sẽ quan tâm nhiều hơn đến công tác xây dựng lực lượng hải quan hướng tới mục tiêu chuyên, chuyên sâu, liêm chính, làm chủ các trang thiết bị công nghệ hiện đại với nhiệm vụ then chốt là xây dựng và triển khai thành công mô hình quản lý nguồn nhân lực trong phạm vi toàn ngành.

Trong chuỗi hoạt động của mô hình quản lý nguồn nhân lực năng lực, việc xây dựng mô hình vị trí việc làm, bảng mô tả công việc khung năng lực, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sắp xếp, điều động luân chuyển quy hoạch bổ nhiệm thì đánh giá năng lực là hoạt động quan trọng mang tính then chốt. Vì nếu không đánh giá năng lực công chức một cách khoa học, định lượng, chính xác thì sẽ không thể triển khai các hoạt động khác một cách có hiệu quả.

“Việc được đánh giá một cách chính xác, khách quan minh bạch sẽ là cơ hội giúp cán bộ công chức khẳng định mình trước lãnh đạo và đồng nghiệp. Đây cũng là cơ hội để cán bô công chức được đào tạo bồi dưỡng để nâng cao năng lực, đảm bảo thực hiện công việc tốt hơn” – ông Thiết cho hay.

Cũng theo ông Thiết, từ những năm sau, kết quả đánh giá năng lực sẽ là một căn cứ quan trọng trong việc đánh giá phân loại , bố trí sắp xếp, điều động luân chuyển cũng như các hoạt động nhân sự khác. Tháng 2/2019 Tổng cục Hải quan sẽ ban hành văn bản về việc sử dụng kết quả đánh giá năng lực trong hoạt động tổ chức nhân sự của ngành hải quan.

Vì vậy năm 2018, Tổng cục Hải quan quyết định xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá năng lực công chức hải quan với việc lần đầu tiên tổ chức đánh giá năng lực công chức đối với 6 lĩnh vực chuyên môn chính tại 6 vụ, cục thuộc Tổng cục Hải quan và 7 cục hải quan tỉnh, thành phố là TPHCM, Hà Nội, Đà Nẵng, Hải phòng, Quảng Ninh, Đồng Nai, Bình Dương, chuẩn bị cho việc mở rộng phạm vi đánh giá trên tất cả các lĩnh vực tại tất cả các đơn vị và tất cả các đối tượng cán bộ công chức hải quan tại các cấp.

Một số hình ảnh của cuộc đánh giá năng lực công chức năm 2018 tại Cục Hải quan Đồng Nai:

169 cong chuc hai quan dong nai tham gia danh gia nang luc
Các thí sinh làm bài thi trên hệ thống phần mềm đánh giá năng lực


169 cong chuc hai quan dong nai tham gia danh gia nang luc
Giám thị phát mật khẩu truy cập hệ thống cho các thí sinh

169 cong chuc hai quan dong nai tham gia danh gia nang luc

Giám thị giám sát chặt chẽ trong suốt thời gian làm bài của các thí sinh

Nguyễn Hiền

Tin liên quan

Hải quan nghiên cứu, triển khai mô hình thông quan tập trung

Hải quan nghiên cứu, triển khai mô hình thông quan tập trung

Cục trưởng Cục Hải quan Nguyễn Văn Thọ, Trưởng ban chỉ đạo về phát triển khoa học, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số của Cục Hải quan vừa chủ trì phiên họp lần thứ 4 của Ban Chỉ đạo.
Hải quan khu vực IX và Hải quan Khăm Muộn ký kết biên bản hợp tác

Hải quan khu vực IX và Hải quan Khăm Muộn ký kết biên bản hợp tác

Ngày 1/8, tại Quảng Trị, Chi cục Hải quan khu vực IX (Hải quan Việt Nam) và Hải quan tỉnh Khăm Muộn (Hải quan Lào) đã tổ chức Hội đàm thường niên và thống nhất ký kết Biên bản ghi nhớ với nhiều nội dung hợp tác trao đổi thông tin giữa hai bên.
Sử dụng con dấu có số hiệu trong thực hiện quy trình thủ tục hải quan

Sử dụng con dấu có số hiệu trong thực hiện quy trình thủ tục hải quan

Từ ngày 1/8/2025, 204 công chức làm nghiệp vụ hải quan thuộc Chi cục Hải quan khu vực VI chính thức sử dụng con dấu số hiệu công chức mới trong thực hiện quy trình hải quan theo đúng chức năng, công việc phụ trách.
Hải quan khu vực IX đảm bảo thông suốt sau triển khai mô hình chính quyền 2 cấp

Hải quan khu vực IX đảm bảo thông suốt sau triển khai mô hình chính quyền 2 cấp

Chi cục Hải quan khu vực IX nhanh chóng, kịp thời việc sắp xếp tổ chức bộ máy mới, đảm bảo hoạt động thông suốt, không bỏ trống địa bàn, không ngắt quãng công việc.
Xuất nhập khẩu qua Hải quan Bắc Phong Sinh đạt hơn 46 triệu đô

Xuất nhập khẩu qua Hải quan Bắc Phong Sinh đạt hơn 46 triệu đô

7 tháng đầu năm 2025, tổng kim ngạch hàng hóa qua Hải quan cửa khẩu Bắc Phong Sinh (Chi cục Hải quan khu vực VIII) đạt hơn 46,3 triệu USD.
5 nhóm giải pháp tạo thuận lợi thương mại, thúc đẩy logistics xanh

5 nhóm giải pháp tạo thuận lợi thương mại, thúc đẩy logistics xanh

Ngày 31/7, tại Tọa đàm “Chính sách tài chính phát triển logistics xanh” do Tạp chí Kinh tế - Tài chính phối hợp với Vinexad tổ chức, đại diện Cục Hải quan (Bộ Tài chính) đã chia sẻ 5 nhóm giải pháp tạo thuận lợi thương mại, thúc đẩy logistics xanh trong thời gian tới.
Phấn đấu thu ngân sách từ xuất nhập khẩu ở Thanh Hóa đạt hơn 18.000 tỷ đồng

Phấn đấu thu ngân sách từ xuất nhập khẩu ở Thanh Hóa đạt hơn 18.000 tỷ đồng

Năm 2025, Chi cục Hải quan khu vực X được giao thu ngân sách nhà nước trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa 18.000 tỷ đồng (Quyết định số 1524/QĐ-TTg ngày 6/12/2024 của Thủ tướng Chính phủ).
Hải quan Việt Nam phát huy vai trò chủ động, tích cực trong khuôn khổ APEC

Hải quan Việt Nam phát huy vai trò chủ động, tích cực trong khuôn khổ APEC

Từ ngày 28/7-1/8/2025, đoàn công tác của Hải quan Việt Nam tham dự Cuộc họp lần thứ hai năm 2025 của Tiểu ban các vấn đề về hải quan (SCCP) trong khuôn khổ Diễn đàn Hợp tác kinh tế châu Á – Thái Bình Dương (APEC) và các cuộc họp liên quan, được tổ chức tại Incheon (Hàn Quốc).
Vai trò của ngành Hải quan trong phát triển logistics xanh

Vai trò của ngành Hải quan trong phát triển logistics xanh

Với vai trò là "người gác cửa" trong chuỗi cung ứng toàn cầu, cơ quan Hải quan đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy và hỗ trợ phát triển logistics xanh thông qua các chính sách, quy trình và hoạt động kiểm soát, quản lý hàng hóa xuất nhập khẩu.
Nỗ lực thi đua thu ngân sách ở một đơn vị hải quan

Nỗ lực thi đua thu ngân sách ở một đơn vị hải quan

Hải quan Bắc Ninh (thuộc Chi cục Hải quan khu vực V) đã có nhiều giải pháp để đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp vượt khó, phát triển sản xuất, kinh doanh và cũng là kinh nghiệm quý trong thực hiện nhiệm vụ thu ngân sách.
Hải quan khu vực X tích cực chuẩn bị cho Đại hội Đảng lần đầu theo mô hình mới

Hải quan khu vực X tích cực chuẩn bị cho Đại hội Đảng lần đầu theo mô hình mới

Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 là đại hội đầu tiên của Đảng bộ với tên gọi Đảng bộ Chi cục Hải quan khu vực X, sau khi thực hiện việc sắp xếp theo cơ cấu tổ chức mới.
Hải quan khu vực III tăng cường tuyên truyền về Đại hội Đảng các cấp

Hải quan khu vực III tăng cường tuyên truyền về Đại hội Đảng các cấp

Đảng bộ Chi cục Hải quan khu vực III vừa ban hành công văn số 16-CV/ĐU chỉ đạo các đơn vị trực thuộc về việc tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025–2030, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Hải quan Bắc Giang phát hiện nhiều doanh nghiệp khai sai thuế suất

Hải quan Bắc Giang phát hiện nhiều doanh nghiệp khai sai thuế suất

Qua rà soát xử lý thuế GTGT đối với một số nhóm mặt hàng 8%, 10%, Hải quan Bắc Giang (Chi cục Hải quan khu vực V) đã phát hiện nhiều doanh nghiệp khai sai thuế suất dẫn đến thiếu số tiền thuế phải nộp.
Xem thêm
toan-phat-group
trien-lam-quoc-te-logistics-viet-nam-2025
cong-ty-tnhh-vsl-viet-nam

Tin mới

Giải pháp nào chống gas giả

Giải pháp nào chống gas giả

Bộ Công Thương đề xuất 2 giải pháp để ngăn chặn bình gas giả trên thị trường.
Hải quan nghiên cứu, triển khai mô hình thông quan tập trung

Hải quan nghiên cứu, triển khai mô hình thông quan tập trung

Cơ quan Hải quan sẽ nghiên cứu triển khai mô hình thông quan tập trung; hệ thống thông quan điện tử ECUS6.
Ba trụ cột chiến lược cho sứ mệnh xuất khẩu quốc gia

Ba trụ cột chiến lược cho sứ mệnh xuất khẩu quốc gia

Bộ Công Thương lần đầu xác lập ba trụ cột chiến lược, định hình tư duy xuất khẩu chủ động và bền vững.
Không đạt chất lượng, Gel AG Nano TP Plus bị thu hồi trên toàn quốc

Không đạt chất lượng, Gel AG Nano TP Plus bị thu hồi trên toàn quốc

Cục Quản lý Dược (Bộ Y tế) vừa thông báo quyết định đình chỉ lưu hành, thu hồi trên toàn quốc lô sản phẩm Gel AG Nano TP Plus do không đạt chất lượng.
Quy định hoàn thuế và hình thức, mức độ kiểm tra thực tế hàng nhập khẩu

Quy định hoàn thuế và hình thức, mức độ kiểm tra thực tế hàng nhập khẩu

Cục Hải quan vừa có công văn trả lời về vấn đề liên quan đến quy định hoàn thuế và mức độ kiểm tra thực tế đối với hàng hóa NK
(INFOGRAPHICS): Cơ cấu tổ chức Thuế tỉnh Quảng Ngãi

(INFOGRAPHICS): Cơ cấu tổ chức Thuế tỉnh Quảng Ngãi

Tạp chí Kinh tế - Tài chính giới thiệu đến bạn đọc thông tin cơ bản về nhân sự lãnh đạo, cơ cấu tổ chức Thuế tỉnh Quảng Ngãi.
(INFOGRAPHICS): Cơ cấu tổ chức Thuế tỉnh Điện Biên

(INFOGRAPHICS): Cơ cấu tổ chức Thuế tỉnh Điện Biên

Tạp chí Kinh tế - Tài chính giới thiệu đến bạn đọc thông tin cơ bản về nhân sự lãnh đạo, cơ cấu tổ chức Thuế tỉnh Điện Biên.
(INFOGRAPHICS): Cơ cấu tổ chức Thuế tỉnh Phú Thọ

(INFOGRAPHICS): Cơ cấu tổ chức Thuế tỉnh Phú Thọ

Tạp chí Kinh tế - Tài chính giới thiệu đến bạn đọc thông tin cơ bản về nhân sự lãnh đạo, cơ cấu tổ chức của Thuế tỉnh Phú Thọ.
(INFORGRAPHICS): Ông Nông Phi Quảng làm Chi cục trưởng Chi cục Hải quan khu vực VII

(INFORGRAPHICS): Ông Nông Phi Quảng làm Chi cục trưởng Chi cục Hải quan khu vực VII

Các thông tin liên quan của Chi cục Hải quan khu vực VII.
(INFOGRAPHICS): Ông Bùi Khánh Toàn làm Trưởng Thuế thành phố Đà Nẵng

(INFOGRAPHICS): Ông Bùi Khánh Toàn làm Trưởng Thuế thành phố Đà Nẵng

Từ ngày 1/7/2025, ngành Thuế đã ổn định về tổ chức bộ máy, nhân sự của Thuế tỉnh, thành phố để hoạt động thông suốt theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Tạp chí Kinh tế - Tài chính giới thiệu đến bạn đọc thông tin cơ bản về nhân sự lãnh đạo, cơ cấu
Phiên bản di động