Quản lý nguồn nhân lực theo vị trí việc làm làm yêu cầu bắt buộc
Chính vì vậy, Tổng cục Hải quan xác định đổi mới phương pháp quản lý nguồn nhân lực (QLNNL) theo năng lực dựa trên vị trí việc làm (VTVL) không còn là xu hướng mà đang trở thành yêu cầu bắt buộc, và phải thực hiện nhanh hơn nếu không sẽ tụt hậu.
Tại hội nghị Hội nghị giao ban trực tuyến Quý I/2018 của Tổng cục Hải quan, Phó trưởng Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan Lương Khánh Thiết đã thông tin về các giải pháp mà Tổng cục Hải quan tiếp tục triển khai nhằm đổi mới phương pháp quản lý nguồn nhân lực.
Theo đó, mục tiêu năm 2018 là hoàn thiện hệ thống VTVL từ đó làm rõ trách nhiệm, quyền hạn của VTVL; Đánh giá được năng lực công chức thừa hành 6 lĩnh vực nghiệp vụ chính tại 6 vụ, cục thuộc Tổng cục và một số cục hải quan.
Mục tiêu năm 2019 là đánh giá được năng lực công chức tất cả các lĩnh vực của ngành, ứng dụng trong điều động, luân chuyển, bố trí, sắp xếp, đào tạo tại một số lĩnh vực, đơn vị; bước đầu quản lý được kết quả công việc của công chức tại một số cục thuộc Tổng cục và địa phương.
Mục tiêu năm 2020 là triển khai đồng bộ các hoạt động đánh giá năng lực, quản lý kết quả công việc và các ứng dụng trong công tác nhân sự đối với các lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ chính của ngành. Chuẩn bị cơ sở cho chính sách trả lương theo VTVL.
Để triển khai các mục tiêu trên, theo ông Lương Khánh Thiết các đơn vị trong toàn ngành phải xác định đây là yêu cầu bắt buộc, là nhiệm vụ trong tậm trong công tác cải cách hiện đại hóa hải quan.
Bố trí nguồn nhân lực đầy đủ và có năng lực chuyên môn để triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao.
Đồng thời đảm bảo đúng các yêu cầu về tiến độ và chất lượng khi triển khai các hoạt động cải cách phương pháp QLNNL.
Tin liên quan
Hải quan Bình Dương cùng doanh nghiệp Hàn Quốc tháo gỡ khó khăn, vướng mắc
14:54 | 24/04/2024 Hải quan
Hải quan Vạn Gia tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật tới nhân dân biên giới, hải đảo
14:07 | 24/04/2024 Hải quan
Hải quan Lạng Sơn đẩy mạnh giám sát hàng hóa, phương tiện qua cửa khẩu đường bộ
10:33 | 24/04/2024 Hải quan
Hải quan Đắk Lắk tăng cường kết nối cộng đồng doanh nghiệp
07:52 | 24/04/2024 Hải quan
Hải quan Bình Định: Thu ngân sách nhà nước tăng cao
17:08 | 23/04/2024 Hải quan
Cưỡng chế trích tiền gửi/phong tỏa tài khoản đối với 5 doanh nghiệp nợ thuế
16:38 | 23/04/2024 Hải quan
Công chức Hải quan Nghệ An đạt giải Hội thi Bí thư chi bộ giỏi
15:57 | 23/04/2024 Hải quan
Hải quan Hải Phòng: Tập huấn xử lý vụ việc vi phạm hành chính có dấu hiệu hình sự
14:23 | 23/04/2024 Hải quan
Lưu ý doanh nghiệp xuất khẩu dưa hấu sang Trung Quốc
14:15 | 23/04/2024 Hải quan
Chương trình Chuyển động Hải quan kỳ 2 tháng 4/2024
10:25 | 23/04/2024 Hải quan
Doanh nghiệp đề xuất cần sự chuyển đổi số đồng bộ với cơ quan Hải quan
09:36 | 23/04/2024 Hải quan
Hải quan Tà Lùng thu ngân sách khởi sắc
08:02 | 23/04/2024 Hải quan
Kim ngạch xuất nhập khẩu qua Hải quan cửa khẩu quốc tế Lào Cai tăng mạnh
10:34 | 22/04/2024 Hải quan
Vấn đề Bạn quan tâm
Tin mới
Hải quan Bình Dương cùng doanh nghiệp Hàn Quốc tháo gỡ khó khăn, vướng mắc
Hải quan Malaysia thu giữ 87,8 kg ma túy trong quý I/2024
“Xanh hoá” công nghiệp khai khoáng bằng công nghệ mới
Hải quan Vạn Gia tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật tới nhân dân biên giới, hải đảo
Hàng trăm doanh nghiệp quốc tế tìm nguồn cung tại Việt Nam
LONGFORM: Hệ sinh thái Tài chính số- Lấy dữ liệu làm tài nguyên, lấy giải pháp đột phá làm nền tảng
16:55 | 16/04/2024 Megastory/Longform
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Cục trưởng Hải quan Khánh Hòa Nguyễn Văn Cường
22:04 | 05/04/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Đinh Ngọc Thắng
13:54 | 27/03/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Cục trưởng Cục Hải quan Quảng Nam Dương Xuân Sinh
09:44 | 02/03/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Trưởng Ban Cải cách, hiện đại hóa hải quan Đặng Thanh Dũng
14:53 | 28/02/2024 Infographics